Yellow Hive→
Casemanager Verzuim & Re-integratie at Yellow Hive in Den Haag, NL
Job Description
Maak jij het verschil in verzuim en re-integratie?
Ben jij proactief, communicatief sterk en krijg je energie van het vinden van oplossingen? Weet jij hoe je werkgevers en arbodiensten in beweging krijgt en zie jij kansen om verzuimtrajecten te versnellen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze snelgroeiende afdeling zakelijke inkomensverzekeringen, Yinco Health (Den Haag), zoeken wij een Casemanager Verzuim & Re-integratie. In deze functie zorg jij ervoor dat verzuimtrajecten niet onnodig lang duren. Je houdt de voortgang scherp in de gaten, signaleert wanneer extra ondersteuning nodig is en zorgt dat de juiste partijen met elkaar in gesprek blijven.
Jij weet wanneer het tijd is om actie te ondernemen. Door gericht interventies in te zetten en de samenwerking tussen werkgevers en arbodiensten te versterken, draag je bij aan duurzame werkhervatting én het beperken van de schadelast. Een veelzijdige functie waarin jouw initiatief en kennis écht het verschil maken!
Wat wij bieden
Een voorgestelde salarisrange van € 3.444 tot € 5.167 bruto per maand bij 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
Een 13e maand die maandelijks wordt uitgekeerd bij je salaris.
Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.
Een goed geregeld pensioen.
Reiskostenvergoeding, een elektrische fiets of een OV-abonnement.
Direct zicht op een vast contract.
Regelmatig een bedrijfsuitje, gezamenlijke borrel of lunch.
Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
Wat jij gaat doen
Als Casemanager Verzuim & Re-integratie ben jij de verbindende schakel tussen werkgevers, arbodiensten en andere betrokken partijen. Je houdt overzicht over lopende verzuimtrajecten en signaleert waar mogelijkheden liggen om de re-integratie te bevorderen. Je denkt actief mee over oplossingen en zorgt dat kansen voor werkhervatting worden benut.
Actief monitoren van verzuimtrajecten en signaleren van stagnatie.
Contact onderhouden met werkgevers en arbodiensten over de voortgang.
Signaleren en initiëren van passende interventies.
Coördineren en bewaken van interventietrajecten.
Schakelen met arbeidsdeskundigen, re-integratiebedrijven en andere specialisten.
Adviseren over mogelijkheden om langdurig verzuim te voorkomen of beperken.
Knelpunten signaleren en zorgen dat partijen tijdig in actie komen.
Samenwerken met schadebehandelaars om de schadelast te beheersen.
Meedenken over verbeteringen in processen en dienstverlening.
Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Yinco Health.
Wat jij meebrengt
Je bent iemand die niet afwacht, maar kansen ziet en actie onderneemt. Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Mbo werk- en denkniveau.
Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in verzuimbegeleiding, casemanagement of re-integratie.
Minimaal diploma Basisopleiding Casemanager Verzuim & Re-integratie
Kennis van de Wet verbetering poortwachter en relevante sociale wetgeving.
Ervaring met het inzetten en begeleiden van re-integratie-interventies.
Affiniteit met inkomensverzekeringen en schadelastbeheersing.
Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.
Ervaring binnen de verzekeringsbranche is een pré, maar geen vereiste.
Wij zijn Yinco
Yinco is een volmachtbedrijf waar kwaliteit, vertrouwen en samenwerking centraal staan. Vanuit onze kantoren in Poortugaal, Lisse en Den Haag werken we dagelijks aan slimme en efficiënte verzekeringsoplossingen.
Yinco Health richt zich op verzuimverzekeringen, WGA, collectieve ongevallen en in de toekomst AOV. Als volmacht zijn wij verantwoordelijk voor onder andere risico-inschatting, acceptatie, polisadministratie, beheer, royement en rapportages voor verschillende verzekeraars.
Binnen Yinco Health geloven we dat goede verzuimbegeleiding verder gaat dan het bewaken van termijnen. Door actief mee te denken, tijdig interventies in te zetten en samen te werken met onze partners, helpen we werkgevers bij duurzame werkhervatting.
Bij ons krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken en samen met je collega’s te bouwen aan een succesvolle en groeiende afdeling.
Interesse?
Herken jij jezelf in deze functie en wil jij bijdragen aan effectieve re-integratie en schadelastbeheersing? Solliciteer dan direct! We maken graag kennis met je en nemen binnen 5 werkdagen contact met je op.