Elektroniker für… at Yara… · Poppendorf

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Über Yara

Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zur Reduzierung von Emissionen bei.

Mit rund 17.000 Mitarbeitende und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.

Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.

Sorge mit uns dafür, dass unsere Produktion zuverlässig läuft.

Technik begeistert dich? Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und mit Anlagentechnik arbeiten kannst?

Dann werde Teil unseres Teams!

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams, zunächst befristet für zwei Jahre, einen Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker / Mechatroniker / Anlagentechniker (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

• Elektrotechnische Wartung, Inspektion und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen, sowie der Gebäudetechnik
• Eigenständige Fehlersuche, Analyse und Beseitigung von Störungen an Maschinen und Anlagen
• Durchführung und Dokumentation elektrotechnischer Prüfungen
• Montage, Erweiterung und Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Anlagenteilen
• Unterstützung bei technischen Projekten sowie bei Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse
• Mitwirkung bei der Optimierung von Anlagen, Abläufen und technischen Standards
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Einhaltung und aktive Mitgestaltung unserer hohen Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
• Mitarbeit sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Erhöhung der Anlagen- und Arbeitssicherheit

Voraussetzungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als: Elektroniker für Betriebstechnik, Betriebselektriker, Industrieelektriker, Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur, Elektroinstallateur, Anlagentechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Mittel- und Hochspannung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Microsoft 365) sind wünschenswert
• Erfahrungen im Umgang mit SAP, idealerweise im Bereich Instandhaltung (SAP PM), sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftssystem
• Gute Deutschkenntnisse für die technische Dokumentation und Abstimmung im Team
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Zusätzliche Information

Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein überdurchschnittliches Einkommen, gute Sozialleistungen, eine gründliche Einarbeitung „on the job“ sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team.

Folgende Leistungen sind u.a. Inhalt Ihres neuen Jobs:

• Zunächst befristeter Vertrag für 2 Jahre, Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie)
• Diverses und integratives Arbeitsumfeld
• Arbeitszeit 38,5 h / Woche
• Urlaubanspruch von 30 Tagen + 6 bis 9 zusätzliche Freistellungstage
• Betriebliche und Tarifliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie
• Unfallversicherung
• Pflegezusatzversicherung
• Zukunftsbetrag
• Bonussystem
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad
• Kantine vor Ort

Haben wir Ihr Interesse geweckt bei einem innovativen Unternehmen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wissen wächst durch Vielfalt Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.

Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.