WSP Spain→
Jefe/a de Unidad para Asistencias Técnicas… at WSP Spain · Barcelona
Job Description
📍 Barcelona | 🏡 Presencial | ⏱️ Completa
Construyendo juntos un futuro sostenible
En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.
Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar un/a jefe/a de unidad en Barcelona para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.
¿Cuál será tu papel?
En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.
Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.
Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?
Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Carreteras y Autopistas, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.
Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:
Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de la Asistencia Técnica, dando apoyo a la Dirección de Obra durante la ejecución de los trabajos.
Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, realizando el seguimiento de los aspectos económicos, contractuales, documentales, de calidad, medioambiente y seguridad y salud dentro del alcance de la Asistencia Técnica.
Actuar como máximo responsable del equipo consultor, asegurando la adecuada coordinación y desarrollo de los trabajos contratados.
Ser el principal interlocutor entre la Dirección de Obra y el equipo de Asistencia Técnica, facilitando la coordinación y seguimiento del proyecto.
El equipo que te acompañará
Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.
Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.
Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos de carreteras e infraestructuras viarias, prestando asistencia técnica durante la ejecución de las obras y contribuyendo al desarrollo de infraestructuras más eficientes, seguras y sostenibles.
La oportunidad: Esta posición te permitirá liderar la asistencia técnica, trabajar en estrecha colaboración con la Dirección de Obra, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.
Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:
Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Máster habilitante en Ingeniería de Caminos.
Al menos 16 años de experiencia profesional, incluyendo un mínimo de 5 años en control y vigilancia de obras de carreteras.
Experiencia en gestión y coordinación de proyectos complejos.
Experiencia en la gestión e interlocución con clientes.
Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a las obras asignadas.
Se valorarán conocimientos de metodología BIM.
Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.
La vida en WSP
Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.
Lo que te ofrecemos
Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:
Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.
Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.
Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.
Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.
Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.
Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.
Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.
Nuestro proceso de selección
Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:
1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.
3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.
Sé tú mismo
Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.
Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.
¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?
Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.
Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.
Accesibilidad
Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.
#WeAreWSP
#WeAreVisioneers
#SomosWSP
#LI-LI1