Giám đốc phát triển kinh doanh (Kênh DS) - TA189… at Vietnam… · Hanoi

Mô tả công việc

Ứng tuyển >>

Giám đốc phát triển kinh doanh (Kênh DS) - TA189

Mô tả công việc

1.Giữ nhịp triển khai & kỷ luật thực thi theo miền

• Tổ chức và duy trì: Weekly/Monthly review/countdown các giai đoạn cao điểm

• Kiểm soát: Việc triển khai đúng chương trình. Tuân thủ kịch bản, quy trình, công cụ

• Cảnh báo sớm: Lực lượng inactive/ Pipeline kém chất lượng/ ĐVKD lệch nhịp

• Điều phối triển khai Telesales & Direct Sales

• Là đầu mối execution cho: Các chiến dịch bán/ Chương trình lead/ Contest/thi đua

• Phối hợp với BDM Function để: Truyền thông/ Hướng dẫn/ Xử lý vướng mắc thực địa

2. Bảo đảm adoption đồng đều giữa các TT/địa bàn

• Theo dõi – đo lường – tối ưu execution
• Theo dõi các chỉ số execution: Coverage/ Adoption/ Productivity uplift
• Phân tích nguyên nhân: Lead kém hiệu quả/ Campaign triển khai chậm
• Đề xuất điều chỉnh: Cách triển khai/ Nhịp điều hành/Phân bổ nguồn lực

3. Đồng hành nâng cao năng lực thực thi

• Đồng hành cùng: CBQL DS/ Lực lượng bán chủ chốt
• Tham gia: Workshop/ Roleplay/ Coaching nhanh theo chiến dịch
• Lan tỏa best practices giữa các TT/địa bàn

4. Là đầu mối miền/kênh cho các chiến dịch DS lớn

• Đại diện PTKD tại miền trong: Các chiến dịch DS quy mô lớnCác dự án trọng điểm (lead, HKD, BHSK, CRL…)
• Tổng hợp: Kết quả/ Vướng mắc/ Bài học triển khai
• Báo cáo cho Trưởng phòng PTKD/GĐ Kênh và đề xuất các giải pháp đẩy nhanh tiến độ chiến dịch theo từng thời kỳ.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ Học vấn/Educational Qualifications

   Trình độ đại học
   

2. Các Kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience

• Kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng ( từ 3 năm trở lên)
• Kinh nghiệm về thúc đẩy kinh doanh ( từ 3 năm trở lên)

Kinh nghiệm về xây dựng hệ thống quản lý hoạt động, am hiểu về khách hàng cá nhân/ Telesales / Direct Sales ( từ 3 năm trở lên)

1. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan/ Relevant Knowledge/ Expertise

• Kiến thức về ngân hàng và những kiến thức liên quan đến công việc, kiến thức xã hội, 5 năm kinh nghiệm trong bán lẻ tài chính/Telesale/ Direct sales/Business Development.

1. Các Kỹ Năng/ Skills

• Word, Excel, PowerPoint, visio, đào tạo, coaching, sales planning, presentation…
• Hiểu mô hình bán theo địa bàn và vận hành kênh DS
• Mạnh về lập kế hoạch, phân tích số liệu, coaching, chiến dịch

1. Các năng lực khác*/ other*s

• Tư duy hệ thống, kỷ luật thực thi.
• Giao tiếp và ảnh hưởng tốt với đội ngũ quản lý trung tâm.
• Sẵn sàng di chuyển trong phạm vi vùng phụ trách.

Chế độ phúc lợi

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 2 sáng thứ 7/ tháng
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Ứng tuyển >>