Partnerka / Partner Banku /… at VeloBank S.A. · Szczecin

VeloBank S.A.

Partnerka / Partner Banku / Franczyzobiorca

Miejsce pracy: Szczecin

Region: zachodniopomorskie

Opis stanowiska

• VeloBank S.A. w związku z projektem rozwoju sieci placówek franczyzowych poszukuje do współpracy osób zainteresowanych współpracą jako: Partner/ Partnerka Banku / Franczyzobiorca.
• Oferta franczyzy VeloBanku jest skierowana do każdego, kto chce osiągnąć sukces biznesowy i osobisty.
• System franczyzowy VeloBanku adresowany jest do osób, które nie boją się wyzwań, ciężkiej pracy, a równocześnie są ukierunkowane na uzyskanie satysfakcjonujących przychodów. VeloBank chce współpracować z osobami, które mają zarejestrowane własne firmy lub są gotowi rozpocząć działalność gospodarczą i są zainteresowane współpracą z VeloBankiem w ramach sieci franczyzy.

Wymagania

• doświadczenie lub predyspozycje w sprzedaży bezpośredniej,
• doświadczenie lub predyspozycje w zarządzaniu własnym biznesem i ludźmi,
• prowadzenie lub uruchomienie własnej działalności gospodarczej,
• zaplecze finansowe umożliwiające adaptację i wyposażenie placówki oraz zabezpieczenie jej sprawnego funkcjonowania przez początkowe miesiące po jej otwarciu,
• umiejętność budowania relacji z klientami,
• wysoka kultura osobista i bardzo dobra komunikatywność,
• skuteczność i determinacja w realizacji przyjętych założeń,
• pozytywne nastawienie do budowania bankowości detalicznej,
• samodzielność i kreatywność w działaniu,
• dobra znajomość lokalnego rynku,
• pozytywne nastawienie do budowania bankowości detalicznej, (rozwijamy biznes banking, leasing, kredyty hipoteczne)
• wykształcenie minimum średnie.

Oferujemy

• prowadzenie placówki bankowej na zasadach franczyzowych w pełnym zakresie obsługi,
• profesjonalne szkolenia z zakresu produktów bankowych, w tym pełne wsparcie merytoryczne i operacyjne w trakcie współpracy przez: Dyrektora Regionalnego, Trenera Regionalnego, Help Desku i Call Center,
• dostęp do systemów informatycznych (pracujących w trybie on-line z systemem bankowym) służących do sprzedaży produktów i obsługi klientów,

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez VeloBank S.A. z siedzibą w Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem E-mail: [email protected] - Formularz kontaktowy na stronie: https://www.velobank.pl/kontakt/formularz-kontaktowy

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest VeloBank S.A. z siedzibą w Warszawie (dalej „Bank”). Kontakt: - Telefon: 664 919 797 lub 32 604 30 01 (z zagranicy). Formularz kontaktowy: https://www.velobank.pl/kontakt/formularz-kontaktowy Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są: -w zakresie danych osobowych wskazanych w art. 22 (1) kodeksu pracy w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); - w zakresie nieobjętym wymienionymi wyżej przepisem, na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być: podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie: medycyny pracy (Medicover i placówki współpracujące) oraz instytucje i inne podmioty upoważnione do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane: 1) do czasu zakończenia rekrutacji, w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji; 2) maksymalnie do 3 lat od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że: 1) przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO),prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO) oraz prawo do przenoszenia danych (art. 20 RODO); 2) przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji. Pracodawca powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez: - E-mail: [email protected] - Formularz kontaktowy na stronie: https://www.velobank.pl/kontakt/formularz-kontaktowy

W VeloBank S.A. od 25.09.2024 r. obowiązuje Procedura Whistleblowing - Wewnętrzny System Powiadamiania o Zauważonych Nieprawidłowościach w VeloBank S.A.- dalej „Procedura”, która określa katalog naruszeń, zasady i tryb ich zgłaszania, oraz prawa i obowiązki podmiotów postępowania.

Pod poniższym linkiem przedstawiamy wyciąg najważniejszych założeń Procedury

https://www.velobank.pl/whistleblowing