Lead Veiligheidskundige Warmte at Vattenfall in Amsterdam, NH, nl

Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.

Vacatureomschrijving

Wil jij ervoor zorgen dat veiligheid niet alleen goed is geregeld op papier, maar vooral werkt waar het ertoe doet: in de praktijk? Als Lead Veiligheidskundige Warmte sta je dicht bij onze mensen, installaties en projecten. Je helpt collega's en aannemers om risico's te herkennen, beheersmaatregelen toe te passen en iedere dag te leren van wat er werkelijk in het veld gebeurt.

Binnen ons warmtebedrijf produceren, transporteren en leveren we warmte en koude. We beheren onze bestaande assets, voeren onderhoud uit en realiseren projecten en wijzigingen aan onze infrastructuur. There is a way om die ontwikkeling veilig, betrouwbaar en steeds duurzamer vorm te geven. Als Lead Veiligheidskundige Warmte lever jij daar dagelijks een belangrijke bijdrage aan.

Jouw werkzaamheden

Je bent een vaste Health & Safety-partner voor management, leidinggevenden en teams binnen Heat NL. In eerste instantie ligt je zwaartepunt bij Beheer & Bedrijfsvoering. Naarmate onze werkzaamheden zich ontwikkelen, kun je ook worden ingezet bij projectuitvoering en inbedrijfstelling.

Je bent veel in het veld aanwezig en ondersteunt de organisatie proactief bij het beheersen van H&S-risico's. Daarbij neem je de verantwoordelijkheid voor veiligheid niet over van de business. Juist door coaching, een kritische blik en gerichte verificatie help je collega's om zelf goede en zorgvuldige veiligheidskeuzes te maken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Je coacht collega's, management, projectteams en aannemers op locatie en onderzoekt of kritische beheersmaatregelen in de praktijk worden begrepen én toegepast.
• Je ondersteunt bij RI&E's, operationele risicobeoordelingen, werkvergunningen, veiligstellen, veilig onderhoud en Management of Change.
• Je leidt of ondersteunt incidentonderzoeken, vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen en ondersteunt waar nodig bij een Safety-melding.
• Bij projecten ondersteun je onder andere mobilisatie, werkzaamheden op bouwlocaties, contractorcoaching, readiness, commissioning en een veilige overdracht naar beheer.
• Je volgt relevante Nederlandse H&S-wet- en regelgeving en helpt deze samen met inhoudelijke experts te vertalen naar praktische beheermaatregelen, processen en werkinstructies.

Wat deze positie bijzonder maakt, is de combinatie van operationele veiligheid én projectveiligheid. Je werkt aan bestaande warmte- en koude-assets, maar kunt ook betrokken zijn bij bouw, commissioning en overdracht van nieuwe of gewijzigde infrastructuur. En je doet dat niet voornamelijk vanuit Amsterdam: het zwaartepunt van je werk ligt dicht bij de mensen en locaties waar het werk daadwerkelijk plaatsvindt.

Locatie:
Amsterdam

Functie-eisen

Jouw profiel: Je weet dat goede veiligheid ontstaat door technische kennis te combineren met aandacht voor mensen en de dagelijkse praktijk. Je kunt kritisch zijn wanneer dat nodig is, maar weet tegelijkertijd sterke werkrelaties op te bouwen. Je communiceert gemakkelijk met zowel management als collega's en aannemers in het veld.

Voor deze rol zoeken we iemand die meebrengt:

• Een relevant H&S-diploma en/of een hbo- of wo-opleiding in veiligheidskunde, risicomanagement of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met operationele veiligheid, assetbeheer, onderhoud, infrastructuur, bouw of projectuitvoering in een technisch complexe omgeving.
• Ervaring met coaching in het veld, incidentonderzoek, risicoanalyses en samenwerking met aannemers.
• Kennis van toepasselijke Nederlandse H&S-wet- en regelgeving en ISO 45001, waarbij je eisen kunt vertalen naar beheermaatregelen en werkprocessen die ook praktisch uitvoerbaar zijn.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen rond veiligheid, continuïteit, assets en projecten met elkaar te verbinden.
• Een goede beheersing van het Nederlands en Engels en de bereidheid om regelmatig op verschillende operationele en projectlocaties in Nederland te werken.

Aanvullende informatie

Wij bieden De hoogte van jouw salaris baseren we op je opleiding en relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie ligt tussen € 4862,- en € 6077,- bruto per maand, exclusief vakantiegeld, op basis van een 38-urige werkweek.

Daarnaast bieden we je een functie waarin je zichtbaar invloed kunt hebben op gezond en veilig werken binnen onze warmteactiviteiten. Je krijgt een brede technische werkomgeving waarin dagelijkse operatie, onderhoud en projecten samenkomen en waarin leren en continu verbeteren onderdeel zijn van de manier waarop je werkt.

Over Vattenfall

Bij Vattenfall werken we aan oplossingen voor een slimmer en duurzamer energiesysteem. Binnen Heat NL ligt jouw bijdrage heel dichtbij de dagelijkse praktijk: betrouwbare warmte- en koudevoorziening vraagt om assets, projecten én mensen die veilig kunnen werken.

There is a way. En in deze functie help jij ervoor te zorgen dat die weg ook een veilige is.

Solliciteren

Enthousiast geworden? We ontvangen graag je sollicitatie uiterlijk 22 november

Voor vragen over de functie of het sollicitatieproces kun je contact opnemen met recruiter Thijs Suurmond via thijs.suurmond@vattenfall.com

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, DISA Global Solutions AB.

We kijken uit naar je sollicitatie!