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Doctorant·e en science politique, avec… at University of… · Lausanne
Skills
Job Description
Introduction
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
Présentation
Afin de compléter le laboratoire d’analyse de la gouvernance et de l’action publique en Europe (LAGAPE) de l’Institut d’études politiques (IEP), la Faculté des Sciences Sociales et Politiques est à la recherche d’une doctorante ou d'un doctorant en science politique, avec spécialisation en politiques publiques et/ou en administration publique.
La personne engagée rejoindra l’équipe du projet de recherche international « The Missing Link: How Public Administration Mediates the Impact of Citizen Participation and Integrated Policy Design on Trust in the Twin Transitions », financé par le Fonds national suisse (FNS) dans le cadre du programme Weave et mené en collaboration avec la Kozminski University (Varsovie) et l’Université d’Anvers (Belgique).
Informations liées au poste
Entrée en fonction : 01.03.2027 (ou à convenir)
Durée du contrat : 1 an, renouvelable 3 x 1 an, maximum 4 ans selon financement
Taux d'activité : 100 %
Lieu de travail : Lausanne-Dorigny, UNIL-Mouline
Rémunération : Barème salarial
Vos activités
Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à :
- 80 % du taux d’activité seront consacrés à la réalisation d’une thèse de doctorat sous la direction du Professeur Martino Maggetti, dans le cadre du projet « The Missing Link: How Public Administration Mediates the Impact of Citizen Participation and Integrated Policy Design on Trust in the Twin Transitions », ainsi qu’à des activités de recherche partagées au sein de l’équipe du projet (études de cas d’initiatives locales dans les domaines de la transition écologique et numérique, enquêtes auprès de responsables administratifs et de citoyen·ne·s, expériences par vignettes, publications communes).
- 20 % du taux d’activité au maximum sera consacré au soutien à l’enseignement (animation et encadrement de séminaires, appui au cours, à la surveillance, aux examens oraux, et à la correction d’examens d’autres enseignements de la filière, etc.). D’autres tâches institutionnelles mineures pourront également être confiées.
- Description de poste : Cahier des charges
Votre profil
Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant :
- Maîtrise universitaire en science politique, administration publique, politiques publiques, ou titre jugé équivalent ;
- Maîtrise du français et de l’anglais; la connaissance de l’allemand ou d’autres langues est un atout ;
- Excellente maîtrise des méthodes et des processus de recherche en sciences sociales (qualitatives et/ou quantitatives) ; une expérience des études de cas, des enquêtes par questionnaire ou des méthodes expérimentales est un atout ;
- Excellente connaissance du domaine de l’analyse des politiques publiques et/ou de l’administration publique ; un intérêt pour les questions de confiance, de participation citoyenne, d’intégration des politiques publiques ou de transition écologique et numérique est un atout ;
- Forte motivation à accomplir une thèse de doctorat dans le domaine des politiques publiques et de l’administration publique ;
- Aptitude à travailler de façon indépendante ainsi qu’en équipe, au sein d’un projet international, et à prendre en charge des activités de recherche en respectant les délais.
- L'intérêt pour une carrière scientifique à long terme est un atout.
Vos avantages
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Davantage d'informations sur unil.ch/travailler
Pour tout renseignement complémentaire
Prof. Martino Maggetti (martino.maggetti@unil.ch)
Votre dossier de candidature
Délai de candidature : 18 décembre 2026
Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format PDF. Ce dossier comprendra les éléments suivants :
lettre de motivation ;
CV détaillé avec liste de publications ;
relevé de notes officiel et copie des diplômes universitaires ;
un exemplaire du mémoire de master et/ou d’un travail de recherche (travail de séminaire, papier de colloque, ou autre publication scientifique) ;
présentation succincte d’un projet de thèse (1 page) qui a un lien avec le projet décrit ci-dessous :
The Missing Link: How Public Administration Mediates the Impact of Citizen Participation and Integrated Policy Design on Trust in the Twin Transitions
La participation citoyenne et la conception intégrée des politiques publiques sont souvent présentées comme des moyens de renforcer la confiance dans les politiques de transition écologique et numérique (les « transitions jumelles »). En pratique, leurs effets sont incertains et parfois contre-productifs. Le projet explore le « chaînon manquant » de cette relation : ce qui se passe au sein de l’administration publique. Comment les responsables administratifs utilisent-ils les contributions des citoyen·ne·s ? Les unités administratives collaborent-elles ou se font-elles concurrence ? Comment la confiance et la méfiance façonnent-elles les relations entre les acteurs politico-administratifs, ainsi qu’avec les citoyen·ne·s ?
Le projet étudie 24 initiatives locales dans les domaines de la transition écologique et numérique en Suisse, en Belgique et en Pologne, en combinant des études de cas, des enquêtes auprès de responsables administratifs et de citoyen·ne·s, et des expériences par vignettes. D’une durée de quatre ans, il est financé par le FNS, le NCN (Pologne) et le FWO (Flandre) dans le cadre du programme Weave, et dirigé par Martino Maggetti (Université de Lausanne), Dominika Latusek-Jurczak (Kozminski University) et Koen Verhoest (Université d’Anvers). La thèse portera sur le volet suisse du projet, dans une perspective comparative.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension.
Les entretiens auront lieu courant janvier 2027.
Remarques
L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique.