【ポジジョン概要】

当社の親会社である三菱UFJ銀行では、ビジネス変化への対応／コスト削減／安心・安全な業務継続を基本方針としたアーキテクチャ戦略を推進しています。 従来、オンプレミスで手作業が中心であったシステム環境の構築業務においてもCI/CDパイプラインを用意、クラウド（AWS等）を標準としたIaCベースの開発が中心になりつつあり、適用領域は社内システム（SoR）、情報系（SoI）、ミッションクリティカルな対顧客チャネル（SoE）の全てに及んでいます。また、システム基盤のアーキテクチャも仮想マシン（VM）を中心としたものからクラウドかつコンテナをベースにしたものへと移りつつあります。 このような状況下、MUITの各システム基盤開発チームは従来の役割分担や責任境界を超えてアプリケーション開発側に入り込み、コンテナやCI/CDツール等を導入、自動化の推進やオブザーバビリティ強化といった役割を担うことで、モダンなアプリケーション開発を支援する専門技術チームに生まれ変わろうとしています。このチームは、コンテナやCI/CD等の技術製品の有識者が基盤領域に閉じずにシステム全体を見渡す広い視点を持ち、また既成概念にとらわれる事なく、あるべきシステムアーキテクチャ像を描いてシステム開発と組織の変革をリードしていきます。 今回募集するポジションは、このような役割を担うITスペシャリスト／システムアーキテクトになります。

【業務内容】

（雇入れ直後）

コンテナアーキテクチャを活用した国内エリアにおけるシステム基盤の開発業務をご担当頂きます。 ・システム基盤担当として主にコンテナを用いた開発案件に入り、アーキテクチャのみならず開発プロセスや役割分担の見直しといった変革を主導します ・開発案件においてIaaS/PaaS（クラウド、オンプレ）および個別DBやAP、メッセージング、運用管理など各種MWを組み合わせ、システム基盤の設計開発を主導します ・自身の持つスキルを周囲に伝播させ、後進の育成およびチームのレベルアップを図ります ・コンテナイメージのビルドやデプロイ、サービスメッシュ、その他Pod操作等、アプリケーション開発者の支援を行いつつ、組織全体のレベルアップを行います ・上記コンテナ開発を高速化するためのツール整備や開発プロセスの見直しを行います

（変更の範囲） 会社の定める業務

【役割・責任】

ご経験や適性に応じて、開発チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。

※"業務アプリ"や"インフラ"の境界線を意識しない組織形態に変化させようとしている段階にあり、配属部署が変更になる可能性があります。

【配属想定部署】

コンテナアーキテクチャを活用した開発部署

【配属想定部署概要】

三菱UFJ銀行のシステム基盤のうち業務基盤層（OS・ミドルウェア層）を主管する部署として、システム開発の中核を担っています。 数百あるシステムが統合的に利用できるコンテナ基盤を銀行内で初めて構築した実績の他にも、AWSを活用したシステム構築、外部企業とのAPI連携にて今までに無い金融サービスを提供する等、当社において非常に先進性の高い部署です。そのため、常に変化するビジネスニーズに機動的に対応すべく、ITトレンドに対しては高いアンテナと強いモチベーションを維持する必要があります。

【配属想定部署の人員構成】

各部社員　約40人～90人　※銀行等からの出向者を含む

【おもな関係者】

ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わって頂く機会があります。

【想定担当案件（例）】

配属想定部署の特性上、特定のプロジェクトのみを担当するのではなく、様々なコンテナ等先進技術活用プロジェクトにおいて以下の役割をご担当頂きます。 ・コンテナアプリケーション稼動環境の要件整理・設定 　共通的に用意されるコンテナプラットフォームを活用したアプリケーション運用機能の整備 ・サーバやDBMS環境の構築 　MUFG向けシステム開発プロジェクトそれぞれに用意されるAWSアカウント上のOS/DBMS環境構築（OSやミドルウェア中心のPaaS層構築） ・AWSやKubernetes関連の新サービス活用検討 　常にアップデートされる新サービスや当社で利用していないサービスを、仕様・コスト・セキュリティ等の観点で評価し、当社システムへの適用メリットを検討

【成長機会】

当社でのシステム開発業務をご担当頂くことで以下の成長機会がございます。 ・ミッションクリティカルかつ高いレベルのセキュリティが求められる金融システムにおいて、コンテナ等先進技術を適用した設計・実装スキルの習得 ・当社での利用事例を踏まえたRedHat/AWS/Google等各社への改善提案を通じて業界全体のレベルアップに貢献、第一人者とのディスカッションを通じた高度な関連知識の習得 ・CI/CDツールを用いた開発プロセスの革新、DevOpsや自動構築の設計・実装スキルの向上 ・数人～十数人からなるチームのリーダーとして、案件や施策をリードするリーダーシップやチームマネジメント力の向上

【想定キャリアパス】

エンジニアとしてのスキル・経験をベースに多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下はキャリアパスの一例となります。

・ITスペシャリスト：アプリケーション、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、サイバーセキュリティなど、特定の専門技術領域に特化したスペシャリストとして、専門技術領域に関する広く深い知見と技術力を活かし開発をリードする ・システムエンジニア：システム基盤の専門家としてシステム開発をリードする ・ITアーキテクト：日本最大の金融機関である三菱UFJ銀行・及びMUFGのビジョン、ビジネス戦略を念頭にITアーキテクチャの検討とシステム構築を担う ・テクニカルリード：先端技術領域（例、ブロックチェーン、ビッグデータ、AR/VRなど）に対する調査等を行い、技術内容を研究・分析、その結果を踏まえ、ビジネスへの適用検討やシステムソリューションの構築する

補足）当社の人事制度では技術志向の方でも執行役員と同等の処遇が実現可能です。

【求める人物像】

・顧客価値創出や社会変革に意欲があり、困難なことにも臆することなく挑戦できる方 ・社内グループ会社・社外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き協業できる方 ・ITに情熱を持ち、専門性を追求し、自己成長のために学び続けられる方 ・外部のビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、自らの手でシステム開発・構築ができる方

【職種 / 募集ポジション】 ITスペシャリスト、アーキテクト（コンテナアーキテクチャ活用） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 8,420,000円 〜 13,990,000円 【基本給】397,000～785,000円 ※うち36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。 【勤務地】 164-0001 東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス ※在宅・出社のハイブリッド勤務。 （雇入れ直後） 上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所 （変更の範囲） 会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む） 【応募資格】 【必須（MUST）】 ＜経験＞ SIerまたは大企業（金融機関であれば尚良）等において以下の経験を有する方 ・フロントエンドまたはサーバサイドでのアプリケーション開発経験（Java、JavaScript、SQL、PHP、Python等　5年以上目安） ・クラウド（AWS等）およびコンテナ関連技術（k8s/istio等）を用いたアプリケーション開発の経験（Deployment等のマニフェスト作成を含む　3年以上目安）

＜スキル・知識＞ ・コーディングスキル（Java、JavaScript、SQL、PHP、Python等） ・コンテナ（Docker/Kubernetes/OpenShift等）の基本操作（kubectlやocコマンド等） ・CI/CDツール関連スキル（Jenkins/Gitlab CI/Serverspec/Ansible/Tekton 等） ・主体性およびチームメンバーと円滑に業務を進める上でのコミュニケーションスキル ・AWS等クラウドを用いたシステム開発に関する基礎知識とクラウドの基本操作

＜語学＞ ・必要に応じて英語のドキュメントを読めること（翻訳ソフトの利用可）

【歓迎（WANT）】 ＜経験＞ ・大規模またはミッションクリティカルなシステムの開発保守経験 ・システム基盤（OS・APサーバ・DB等）の開発保守経験 ・SREとしての実務経験

＜スキル・知識＞ ・システム基盤の開発に関する知識（OS・APサーバ・DBサーバ等の設計構築）

＜資格＞ ・情報処理技術者試験（応用情報技術者資格以上） ・AWSソリューションアーキテクトアソシエイト等　AWS公認資格 ・各種ベンダー資格（AWS/Redhat/Oracle etc）

＜語学＞ ・海外拠点との英語での会議、メールのやりとり 【その他条件】 【諸手当】 ・時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・住居移転手当ほか（当社規定による）

【昇給】 年1回（職務・能力に応じて見直し）

【賞与】 年2回（6月、12月）

【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか

【試用期間】 入社後6ヶ月間 労働条件は本採用時と変更なし

【服装規定】 なし

【社員食堂】 あり

会社情報

【会社名】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 【設立年月】 1988年6月 【代表者】 高橋　一興 【資本金】 181百万円（三菱UFJ銀行85.5％、MUFG14.5％） 【従業員数】 2,416名（2026年4月1日現在） 【本社所在地】 東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス 【中途採用比率】 ◆労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

正規雇用労働者の中途採用比率 2023年度　50％ 2024年度　59％ 2025年度　55％

公表日・2026年7月21日 【認定】 ・2018年「次世代育成支援対策推進法」に基づく「優良子育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得企業）」認定を取得

・「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業として2016年9月「えるぼしマーク」認定を取得

・「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たす 【採用ホームページ】 https://www.it.mufg.jp/recruiting/career/ 【ご応募方法】 各求人ページ内の「応募する」ボタンよりご応募ください。郵送やメール等での応募は受け付けておりません。