Pracownik Działu Obsługi Klienta i Kas at Transgourmet… · Warsaw

Jako Transgourmet Polska działamy pod dwiema markami handlowymi:

• Transgourmet – skierowaną do sektora gastronomicznego i obszaru HoReCa,
• Selgros – nastawioną na handel hurtowy i detaliczny.

Zostań częścią naszego zespołu i postaw na stabilne warunki zatrudnienia. Czekamy właśnie na Ciebie!

Obecnie poszukujemy Pracownika do naszego oddziału w Warszawie, przy ul. Przylesie 3, na stanowisko: Pracownik Działu Obsługi Klienta i Kas

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie bazy danych – rejestracja nowych klientów, aktualizacja danych,
• profesjonalna obsługa klienta,
• obsługa programu lojalnościowego oraz reklamacji,
• skanowanie towaru,
• weryfikacja zgodności ilości towaru,
• dokonywanie rozliczeń kasowych
• wystawianie i księgowanie faktur,
• sprawdzanie korekt i wyjaśnianie ewentualnych rozbieżności,
• dbanie o właściwy obieg dokumentów i ich archiwizację.

Nasze oczekiwania

• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność profesjonalnej obsługi klienta,
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (również w weekendy),
• nastawienie na rzetelną realizację zadań i chęć do nauki,
• aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczająca do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowość do jej wyrobienia.

Mile widziane

• umiejętność obsługi kasy fiskalnej,
• znajomość przepisów dotyczących reklamacji, gwarancji, koncesji.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące – otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!