HR Business Partner（HRBP） / People… at 株式会社Solafune · Chiyoda

仕事概要

＜会社・ポジション概要＞ 株式会社Solafuneは、「Planetary Intelligence OS」の構築を目指すスタートアップです。

衛星データ・AI・地理空間解析を活用し、防衛・安全保障、災害対策、インフラ監視、環境モニタリングなどの領域で、国内外の政府機関や企業とのプロジェクトを推進しています。

本ポジションは、人事部門の担当者ではなく、事業成長を人と組織の側面から推進するHR Business Partner（HRBP）です。事業責任者や経営陣と密接に連携しながら、採用戦略、人員計画、組織設計、人材配置を通じて事業成長を加速させていただきます。 将来的にはHead of HRやCHRO候補として、Solafune全体の人材戦略を担うキャリアも期待しています。

＜このポジションが生まれた背景＞ Solafuneでは現在、宇宙・AI・防衛・官公庁向け事業を中心に急速な組織拡大を進めています。

採用活動は進んでいる一方で、 ・どの部門を優先的に拡大すべきか ・どの人材が事業成長に最も寄与するか ・組織課題をどのように解決するか といった経営課題に対して、人材戦略の観点から伴走できるHRBP機能の強化が必要となっています。単なる採用担当ではなく、事業責任者と共に組織を設計し、人材戦略を実行できる方を募集します。

＜業務内容＞ ① 事業戦略と連動した人材戦略立案 ・各事業部との定例ミーティング ・組織課題の特定と改善提案 ・人員計画の策定 ・採用優先順位の設計 ・組織設計および役割定義

② 採用戦略・採用推進 ・BizDev、Engineer、Data Scientist、Corporate領域の採用戦略立案 ・採用KPI設計および改善 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング ・面接プロセス改善

③ 組織開発・人材開発 ・オンボーディング施策の企画 ・評価制度運用支援 ・マネージャー育成支援 ・エンゲージメント向上施策 ・組織診断および改善提案

④ グローバル人材マネジメント ・海外人材採用 ・英語での候補者対応 ・多国籍チーム支援 ・海外採用チャネル開拓

⑤ 経営支援 ・CEOおよび経営陣との組織戦略ディスカッション ・人材観点での経営意思決定支援 ・組織スケールに向けた課題抽出

＜このポジションの魅力＞ ・経営陣と近い距離で事業成長に関与できる ・採用だけでなく組織設計や人材戦略にも携われる ・宇宙×AI×安全保障という最先端領域の組織づくりを経験できる ・グローバル組織の立ち上げに関与できる ・将来的なHead of HR / CHRO候補として成長できる

必須スキル

・人事、採用、HRBPいずれかの経験（3年以上） ・採用プロジェクトの主担当経験 ・事業部責任者との折衝経験 ・日本語ビジネスレベル ・英語ビジネスレベル

歓迎スキル

・HRBP経験 ・スタートアップ経験 ・IT、AI、コンサルティング業界経験 ・PMやコンサルタント採用経験 ・グローバル採用経験 ・組織開発経験

求める人物像

・人事を事業推進機能として捉えられる方 ・経営視点で人材戦略を考えられる方 ・変化の大きい環境を楽しめる方 ・自ら課題を発見し行動できる方

給与

800万円〜（要相談）

勤務地

勤務地 東京オフィスまたはリモート勤務可 └東京オフィス：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング 28F

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00〜18:00（休憩1時間） / 週5日勤務（月～金） フレックスタイム制

※Solafuneは、Equal Opportunity（機会均等）を大切にしています。国籍、人種、性別、性自認、年齢、宗教、障がいの有無等にかかわらず、能力と適性に基づいて公正に選考を行います。選考過程において配慮が必要な場合は、お気軽にお知らせください。

試用期間

6か月

福利厚生

正社員各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）