Votre quotidien chez nous :

Au sein du CSP RH, vous serez chargé(e) de :

· Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité

· Contrôler et saisir les avenants aux contrats de travail, les modifications des dossiers du personnel (RIB, adresse, situation de famille) dans le logiciel de paie,

· Gestion minutieuse des arrêts de travail avec contrôle des indemnisations Sécurité Sociale et Prévoyance

· Récolter, vérifier l'exhaustivité des informations pour faire les soldes de tout compte

· Conseiller ses interlocuteurs (en particulier les opérationnels) et répondre aux questions concernant les aspects techniques des paies qu'il réalise

· Classer les documents dans les dossiers du personnel

· Contribuer à la bonne réalisation des tâches de l'équipe à laquelle vous appartenez

Attention : Les déclarations de charges sociales et la DSN ne font pas parties de ce poste ni même la rédaction des contrats de travail car nous avons des services dédiés.

Notre proposition

• CDD à temps plein à pourvoir du dès que possible jusqu’au 31/01/2027

• Rémunération : 28 à 32k € sur 13 mois en fonction de l’expérience en paie

• Rémunération selon expérience et profil: salaire mensuel mini 2373 €

• Poste basé à GUYANCOURT (78)

Votre apport :

· Vous avez une première expérience de 2 ans minimum en paie sur une volumétrie de 500 à 600 paies

· Vous êtes familier des outils informatiques. La connaissance de SAP est un plus.

· Vous avez le sens du service et de l'assistance aux opérations.

· Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe

Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !

#LI-FD1