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Senior Tender Engineer at Schneider Electric in Beijing, China
Job Description
招投标管理专员
中文职位职责
The Senior Tender Engineer shall contribute to the growth of overseas business for Project & Engineering Centre in China, and especially with the Group Strategic Accounts customers (GSA).
技术商务投标工程师需要支持施耐德中国项目中心承接的海外项目任务，尤其是集团战略大客户的项目机会，为其提供最优质的服务。
OBJECTIVES / KEY RESPONSIBILITIES – 岗位的要求 / 责任
The Senior Tender Engineer should be capable: 投标工程师需要具备以下能力：
- to understand and analyse the RFA 理解并分析招标文件，包括对设备的技术要求和合同条款要求，
- to prepare the bid, define the project set-up, carry out the economic cost analysis
- to pilot the offers’ implementation, conduct the negotiation of the contract and win the project
The Senior Tender Engineer is responsible for the following mains tasks to:
投标工程师的责任：
- identify the potential risks during the execution phase and the propose the mitigation plan/s
- ensure the result of technical & commercial bid evaluation and provide the winning proposal
- ensure the completion of company approval process for bidding
REQUIREMENT OF PROFESSIONAL EXPERIENCE – 学历和工作经验要求
Bachelor’s degree or above in Electrical Engineering
具备电气工程专业本科及以上的学历
3-5 years of Tendering experience for complex project in international company
拥有国际项目投标或海外项目执行经验的更佳
Good interpersonal and communication skill, ability to study, adapt and learn; team player and result oriented
具备良好的适应能力和沟通能力，团队协作以及学习能力，以结果为导向
Fluent English
具备优良的英文书写及流利的口语能力
The job may require occasional domestic & International travels
需要有不定期的国内和国际差旅
这对我有什么好处?
- 高影响力职位,你的工作直接影响业务增长和盈利能力
- 领导战略性招投标并塑造商业成果的机会
- 重视专业知识、自主权和持续学习的协作文化
- 通过指导机会和接触复杂项目实现职业成长
将你的招投标专业知识带到一个准备共同获胜的团队——立即申请!
为您量身打造的回报
我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。
* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？
当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观 —— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。
“IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。
我们正在寻找 “影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位 “影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。
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全球营收达 400 亿欧元
有机增长率超 9%
业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人
申请须知
所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。
多元化与包容性承诺
施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。
道德与合规准则
在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。
平等就业机会声明
施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。