Standort: Augsburg, Bayern, Deutschland ID: 92890

Aufzugsverbund - gemeinsam individuell

Die Berchtenbreiter Aufzugtechnik ist mit ihren Aufzugkabinen und Ausstattungszubehör auf dem deutschen und teilweise auch europäischen Markt vertreten. Zu unseren Kunden dürfen wir führende, weltweit operierende Aufzughersteller zählen. In den beiden Werken in Rieblingen werden nach individuellen Kundenwünschen die unterschiedlichsten Kabinentypen konstruiert und produziert. Infolge der ausgezeichneten Resonanz unserer Kabinen und Kabinenzubehörs haben wir unsere Produktpalette auf angrenzende Baugruppen erweitert, für die wir in Verbindung mit unseren Kabinen oft die bessere Lösung, konstruiert und gefertigt nach individuellen Kundenwünschen, anbieten können.

Werde ein Teil unseres Teams als

Teamleitung (m/w/d) Service von Aufzugsanlagen im Raum Augsburg

Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Unfallversicherung für Mitarbeitende
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Herausforderungen und Verantwortung
• Interessantes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
• Herausfordernde Aufgaben mit eigenverantwortlichem Arbeitsbereich
• Sicherer Arbeitsplatz, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Verschiedene Firmenevents

Was dich bei uns erwarten wird:

In dieser Position führst du dein eigenes Unternehmen im Unternehmen. Als Manager*in deiner kleinen Firma bist du das Gesicht zu unseren Kunden sowie die Schnittstelle zwischen Kunden, deinen Mitarbeitenden sowie zu den Bereichen Vertrieb, Innendienst, Einkauf und Finanzen.

• Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden in allen Belangen rund um unsere Anlagen
• Du übernimmst Budgetverantwortung und steuerst den operativen Aufzugsservice in deinem regionalen Gebiet
• Dich erwartet tägliche Abwechslung, die sich aus einer Kombination von Bürotätigkeiten, Kundenbesuchen sowie Tagen im Feld mit deinen Technikern zusammensetzt
• Du verantwortest ein Team bestehend aus bis zu 10 erfahrenen, fachlich versierten und selbstständig arbeitenden Servicetechnikern
• Mit deinem Verhandlungsgeschick und deiner Verlässlichkeit sicherst du unser Servicegeschäft
• Du erstellst Angebote für Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge
• Indem du gemeinsam mit deinem Team dafür sorgst, dass unsere Anlagen einwandfrei laufen, trägst du aktiv dazu bei, die Lebensqualität der Menschen in deinem Gebiet nachhaltig zu verbessern

Was dich ausmacht:

Du bist ein Organisationstalent, lösungsorientiert und hast ein sehr gutes Gespür im Umgang mit Kunden? Du passt zu uns, wenn du dich in mehreren Punkten wiedererkennst:

• Hohe Kundenorientierung & Empathie - du erkennst Bedürfnisse und baust Vertrauen auf
• Du schätzt Multi-Tasking und Abwechslung im Arbeitsalltag - mal im Office, mal direkt bei Kunden sowie bei deinen Mitarbeitenden vor Ort
• Du möchtest eine beziehungsorientierte Führungsrolle übernehmen, bist empathisch und hörst aktiv zu
• Deinen Kommunikationsstil kannst du situativ anpassen und schaffst so eine offene, transparente und wertschätzende Verbindung zu Menschen auf allen Ebenen
• Die Aufzugsbranche ist neu für dich? Kein Problem. Wichtig ist ein Grundinteresse an Technik
• Zeitmanagement, Beharrlichkeit & Follow-up-Stärke - „am Ball bleiben“ ist für dich selbstverständlich
• Analytisches Denken & Zahlenaffinität – du bewertest Chancen strukturiert statt aus dem Bauch heraus

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamBerchtenbreiter! Für weitere Fragen steht Dir Vladislav Hackenberg, Berchtenbreiter Aufzugtechnik, gerne unter recruiting.de@schindler.com zur Verfügung.

Weitere Informationen findest Du unter https://www.berchtenbreiter-gmbh.de

Berchtenbreiter Aufzugtechnik Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG Mähderweg 1a 86637 Rieblingen

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

[In der ausgewählten Sprache nicht übersetzt]