Schindler Polska Sp. z o.o.

Dołącz do zespołu Schindler Polska i wspólnie z nami rozwijaj krajobraz polskich miast. Nasze windy, schody i chodniki ruchome poprawiają jakość codziennego życia, ułatwiając przemieszczanie się. Zajmujemy się projektowaniem, instalowaniem, konserwowaniem i modernizacją miejskich systemów mobilności. Wszystkie te zadania wykonujemy z troską o najwyższy poziom bezpieczeństwa i komfortu pasażerów, korzystających z naszych urządzeń. Wywodzimy się ze Szwajcarii i mamy ponad 150 lat doświadczenia w transporcie bliskim. Wyróżnia nas nie tylko szwajcarski rodowód, ale też innowacyjność naszych rozwiązań oraz ekspertki i eksperci, którzy współtworzą nasz zespół.W Polsce zatrudniamy już ponad pół tysiąca osób. Pracując w Schindler wywindujesz swoją wiedzę, umiejętności i zdobędziesz cenne doświadczenie w branży, która nigdy nie stoi w miejscu.

Pomocnik / Pomocniczka Montera Urządzeń Dźwigowych (windy)

Location: Warszawa

Region: mazowieckie

Reference number: 19/06/26

Job description

• Montaż i uruchamianie urządzeń zgodnie z instrukcją montażu pod nadzorem Montera prowadzącego
• Przeprowadzanie remontów urządzeń
• Uczestnictwo w procesie dopuszczenia urządzeń do eksploatacji
• Zapewnienie najwyższej jakości instalacji urządzeń
• Przestrzeganie zasad BHP na powierzonym stanowisku pracy

Requirements

• Wykształcenia zawodowe lub średnie techniczne (mile widziane kierunki: mechanik lub elektromechanik, elektryk)
• Akceptacja pracy w warunkach budowy
• Kultura bezpieczeństwa pracy
• Umiejętność współpracy w zespole

Mile widziane

• Doświadczenie w montażu instalacji urządzeń mechanicznych, elektrycznych
• Umiejętność posługiwania się narzędziami monterskimi: ręcznymi i elektronarzędziami
• Prawo jazdy kat. B

We offer

• Dołączenie do zespołu lidera rynku, który buduje innowacyjne rozwiązania dla mobilności miejskiej
• Twoja wiedza techniczna to nasz priorytet – zapewniamy dostęp do nowoczesnych narzędzi i szkoleń, mamy też własne symulatory szkoleniowe
• Narzędzia pracy niezbędna na w/w stanowisku (telefon, środki ochrony osobistej, narzędzia)
• Jasno określone możliwości rozwoju w ramach struktury firmy (możliwość zdobycia niezbędnych certyfikacji i doświadczenia i awansu na stanowisko Montera / Monterki UTB)
• Kulturę organizacyjną, która stawia na otwartość, inkluzywność, bezpieczeństwo i jakość.
• Szeroki wachlarz benefitów i świadczeń socjalnych: dedykowany doradca prawny i finansowy, prywatna opieka medyczna w Medicover z możliwością opieki stomatologicznej, możliwość korzystania z karty Multispoirt, dostęp do platformy Mindgram (wsparcie psychologiczne), dodatkowe ubezpieczenie na życie w PZU, kafeteria benefitów MyBenefit, nauka języka angielskiego, niemieckiego, francuskiego i hiszpańskiego na platformie językowej Speexx, dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka, dofinansowanie do studiów, paczki dla dzieci, zespołowe integracje i pikniki regionalne.

Klauzula informacyjna dla kandydatów i kandydatek do pracy

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że:

1. Administrator danych osobowych:

Administratorem Państwa danych osobowych jest Schindler Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Postępu 12A, 02-676 Warszawa, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000054199.

1. Dane kontaktowe Administratora:

W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych mogą się Państwo kontaktować z Administratorem na adres siedziby lub drogą mailową pod adresem: [email protected]

3. Cele i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych:

a) przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego – art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny) oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda – w zakresie dodatkowych danych), b) udział w przyszłych rekrutacjach – art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda), c) udokumentowanie procesu rekrutacyjnego – art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny), d) cele statystyczne i administracyjne Administratora – art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora).

4. Kategorie przetwarzanych danych osobowych:

• dane identyfikacyjne (imię, nazwisko, data urodzenia, wizerunek),
• dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, zatrudnienia, uprawnień, umiejętności, zainteresowań,
• dane kontaktowe (numer telefonu, adres e-mail),
• dane adresowe,
• inne dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych.

1. Odbiorcy danych:

Odbiorcami danych mogą być podmioty przetwarzające dane na zlecenie Administratora, w tym dostawcy usług IT, podmioty prowadzące procesy rekrutacyjne, spółki z Grupy Schindler, oraz inne podmioty, jeżeli będzie to wymagane przepisami prawa.

1. Okres przechowywania danych:

Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – do czasu cofnięcia tej zgody, nie dłużej jednak niż 12 miesięcy.

1. Prawa osoby, której dane dotyczą:

Mają Państwo prawo do: dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem).

1. Prawo wniesienia skargi:

Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

1. Dobrowolność podania danych:

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych wykraczających poza wymagane przepisami prawa odbywa się na podstawie Państwa zgody.