Für den Bereich Haustechnik & Bau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den ausfall- und störungsfreien sowie ökologischen und ökonomischen Betrieb unserer haustechnischen Anlagen sicherstellt. Du führst regelmässige Instandhaltungs- und Servicearbeiten an Heizungs-, Kälte-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen aus und gewährleistest eine professionelle Kundendienstleistung.

Deine Aufgaben

• Ausführung von Kontrolle, Wartung, Bedienung und Reparatur der technischen Anlagen und festen Einrichtungen (Heizung, Kälte, Lüftung, Klima, Sanitär, Wasseraufbereitung, Installationen, Ver- und Entsorgungseinrichtungen usw.)
• Umsetzung von Projekten und Dienstleistungen im Fachbereich
• Sicherstellung der MSRL-Funktionalität der haustechnischen Anlagen (HLKKS) im Gebäudeleitsystem (GLS)
• Einhaltung von Hygienevorschriften und Richtlinien bei Sanitär-, Wasseraufbereitungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
• Fachliche Begleitung der dir zugewiesenen technischen und baulichen Projekte sowie Funktionsanpassungen in der Gebäudeautomation
• Kontrolle und Aktualisierung technischer Anlagendokumentationen (Revisionspläne, Abstellbeschriebe, Bedienungsanleitungen usw.)
• Erarbeitung von Vorschlägen für Sanierungen, Erneuerungen und Neuanschaffungen
• Mitverantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und weiteren Vorschriften im Fachbereich

• Grundausbildung im Heizungsbereich, Zusatzausbildung im Lüftungs-, Klima- oder Kältebereich von Vorteil
• Erfahrung in Haustechnik und Gebäudeautomation
• Gute PC-Kenntnisse
• Deutsch fliessend, Englischkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexible, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
• Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens