Assistant Marketing Innovation H/F (Stage) at Savencia · Nancy

Nous recherchons une personne en stage en tant qu' Assistant Marketing Innovation H/F à compter de Janvier 2027, pour une période de 6 mois.

VOS MISSIONS :

Directement rattaché(e) à une Chef de Projet Senior Innovation, vous aurez pour missions :

Participation à des projets de développement et d'innovations sur différents sites de fabrication :

• Participer à la gestion de projets d'innovation/développement selon le process groupe établi (Coprojet, comité de pilotage, ...) avec les streams leaders (industriel, process, marketing, packaging, qualité)
• Organiser et participer à des sessions régulières de dégustations d'essais R&D
• Intervenir et solliciter les équipes à la rédaction, l'up date de fiche projets, dossier Go invest
• Contribuer à l'élaboration et la réalisation de Test Conso

Analyse concurrentielle des marchés Européens ou sont présents/en conquête Caprice des Dieux et Saint Agur :

• Réaliser l'analyse des performances et de la stratégie européenne des concurrents sur les différents marchés à l'aide du panel distributeur
• Procéder à une veille industrielle/tendance/insights/innovations au niveau France et Europe : sélection, analyse et synthèse des informations pertinentes.

Participation à la mise en place d'un nouvel outil interne sur la gestion produits :

• Après une formation préalable, participer à la mise en place d'un nouvel outil interne gestion produits (saisie, vérification, ...)

Ces missions vous amèneront à interagir quotidiennement avec les différents services de différents sites du Pôle Alliance Fromagère. (R&D, Marketing, Industriel, Process, Qualité)

INFORMATIONS PRATIQUES :

Début du stage : à partir de Janvier 2027

Durée : 6 mois

Localisation : en plein cœur du centre-ville de Nancy (54), face à la gare SNCF

Indemnité de stage : 1 148,52 €  brut / Mois

Avantages en nature : Carte Restaurant

Possibilité de télétravail les lundi et vendredi

Qualifications

VOTRE PROFIL :

• Formation supérieure BAC+4/+5 (Ecole de commerce/Management, école d'Ingénieur agro-alimentaire avec spécialisation Marketing)

• Idéalement une première expérience réussie en marketing / vente

• Bonne maitrise des outils informatiques (Pack office / Office 365)

• Traitement des informations :

  • Acquisition rapide des techniques de veille, de la connaissance des outils de gestion de données et des marchés
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et méthode

• Capacité à communiquer : Diplomatie / Ecoute / Présentations en public

• Capacité d'organisation / Fiabilité

• Réactivité / Curiosité et Créativité / Force de proposition

About the Team

Sa filiale BG est la plus ancienne des sociétés fromagères du Groupe et est le berceau du Caprice des Dieux. Elle produit des spécialités à pâte molle sous les marques Caprice des Dieux, Géramont (leader en Allemagne), le Montagnard des Vosges, ...

Nous recherchons pour notre filiale des talents d'aujourd'hui et de demain pour compléter notre équipe d’experts. Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien à l'emploi des personnes en situation de handicap.

Envie d’être notre prochain talent ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

About the Company

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/