Technology Advisor at Relatech Spa in Provincia di Milano, Lombardia

BTO Research, parte del Gruppo Relatech, è una società di consulenza che da oltre 15 anni affianca i propri clienti in progetti innovativi, con un approccio personalizzato per affrontare al meglio le sfide del mercato.

Nata nel 2008, abbiamo unito la solidità dell’esperienza consulenziale con due driver fondamentali: ricerca e innovazione.

‍ Oggi siamo più di 300 professionisti, presenti in 4 Paesi, con competenze all’avanguardia che spaziano dal Project Management alla Digital Transformation, dal Change Management alla Cybersecurity fino al Digital Marketing. ✨

Crediamo nel valore dell’eccellenza e in un ambiente collaborativo, dove le persone possano crescere insieme grazie alla contaminazione di competenze e prospettive diverse.

Sei pronto a mettere in gioco la tua esperienza e a portare le tue conoscenze nella nostra realtà?

Technology Advisor:
La risorsa entrerà a far parte del team Technology Advisory, supportando clienti di primaria importanza nella definizione, evoluzione e governance delle proprie iniziative di trasformazione tecnologica.

Lavorerà su programmi di trasformazione, contribuendo all'analisi, al coordinamento, alla governance delle iniziative e al supporto decisionale del management. Il ruolo richiede una solida cultura tecnologica, capacità di analisi e una forte attitudine consulenziale, con la capacità di interagire efficacemente con stakeholder business e IT.

Responsabilità principali:
Supportare la definizione di strategie e roadmap di evoluzione dell'architettura IT;

Analizzare architetture e infrastrutture tecnologiche esistenti e definire scenari evolutivi;

Raccogliere e formalizzare requisiti funzionali e tecnici, supportando la definizione delle soluzioni.

Coordinare le attività, facilitando la collaborazione tra stakeholder di business, funzioni IT, fornitori e partner tecnologici;
Monitorare l'avanzamento delle iniziative, identificando rischi, criticità, dipendenze e azioni di mitigazione;
Predisporre documentazione funzionale, tecnologica ed executive (presentazioni, report, documenti di governance, verbali e piani di lavoro);
Supportare il management con attività di analisi di scenario, valutazioni comparative e business case.

Requisiti richiesti
Esperienza consolidata nel ruolo di Enterprise/Infrastructure Architect, Solution Specialist, Technical Consultant, maturata preferibilmente in società di consulenza;
Esperienza su uno o più ambiti tecnologici enterprise quali: Cloud Transformation, Cybersecurity and Networking, Modern Workplace, Identity & Access Management, Collaboration, Digital Workplace;
Conoscenza delle architetture IT enterprise e relativi impatti organizzativi e di governance;

Familiarità con ITIL, vendor management, sourcing, SLA e governance dei fornitori;
Ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving;

Esperienza nella produzione di documentazione professionale per clienti e management.
Ottima conoscenza di PowerPoint, Excel e degli strumenti di collaborazione Microsoft 365;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Nice to Have:
Certificazioni ITIL, PMP e Microsoft.
Esperienza nella gestione di programmi di trasformazione digitale e organizzativa.
Familiarità con strumenti di collaborazione e project management (Jira, Azure DevOps, Microsoft Project, Planner o analoghi).

Sede di assunzione: Milano

Tipologia di contratto: Full Time

Retribuzione e inquadramento

La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 42.000 e € 55.000, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.

L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.

Cosa offriamo
Inserimento in una realtà internazionale in continua crescita.
Partecipazione a progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico.
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze.
Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
Opportunità di crescita basate su merito, competenze e risultati.
Flessibilità organizzativa compatibilmente con le esigenze progettuali.

Inclusione e pari opportunità

In BTO crediamo che il valore delle persone risieda nelle competenze, nel potenziale e nella capacità di generare impatto.

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e selezioniamo i candidati esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e dell'idoneità rispetto al ruolo, garantendo pari opportunità in ogni fase del processo di selezione, nel rispetto della normativa vigente.

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