technik utrzymania ruchu (mechanik)… at Randstad Polska · Niepołomi…

Dla naszego Klienta, uznanej firmy produkcyjnej poszukujemy osób na stanowisko mechanika w dziale utrzymania ruchu - do wzmocnienia zespołu technicznego.

Jeżeli zależy Ci na stabilizacji, nowoczesnym podejściu do serwisu i pracy w miejscu, gdzie docenia się umiejętności - Aplikuj! Wyślij zgłoszenie lub zadzwoń na nr: 669564489 - opowiemy Ci o ofercie.

Miejsce wykonywania pracy: Niepołomice

zadania

• Wykonywanie napraw, remontów i przeglądów prewencyjnych maszyn oraz urządzeń, zgodnie z harmonogramem i dokumentacją techniczną
• Usuwanie bieżących usterek
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne niezbędne do wykonywania prac
• Współpraca z operatorami produkcji oraz z serwisami zewnętrznymi
• Przestrzeganie obowiązujących w firmie instrukcji i procedur
• Przestrzeganie standardów w zakresie porządku i czystości

oczekujemy

• Wykształcenia z obszaru technicznego - średnie lub zawodowe (preferowany profil - mechaniczny lub energetyczny)
• Gotowości do pracy w systemie zmianowym 4-brygadowym
• Umiejętności posługiwania się dokumentacją techniczną
• Umiejętności szybkiego reagowania w przypadku awarii
• Umiejętności pracy w zespole
• Dobrej organizacji czasu pracy, sumienności w wykonywaniu obowiązków, dyspozycyjności, samodzielności
• Wysokiej motywacji do pracy
• Mile widziane: uprawnienia spawalnicze oraz podstawowa znajomość obsługi tokarek i frezarek

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

oferujemy

• Umowę o pracę
• Pracę w systemie trzyzmianowym, czterobrygadowym (formuła- 4 dni pracy, 1 dzień wolnego, 4 dni pracy, 1 dzień wolnego, 4 dni pracy, 2 dni wolnego)
• Dodatki za pracę w nocy, pracę w weekendy, premię regulaminową oraz premię za obecność
• Premię roczna – do 10% rocznego wynagrodzenia (uzależniona od realizacji celów przez organizację)
• Pakiet benefitów pozafinansowych - prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków w stołówce firmowej, dodatkowe świadczenia pieniężne z okazji świąt (Boże Narodzenie, Wielkanoc), dopłata urlopowa, dofinansowanie do karty sportowej.
• Szkolenia wstępne i podnoszące kwalifikacje niezbędne do pracy na stanowisku