RÖDL→
Referent Compliance & ESG (m/w/d) at RÖDL in Nuremberg, Bavaria, DE
Mid LevelHybridFull-timeNuremberg, Bavaria, DE
Skills
microsoft exceldata analysisemission calculationsco2 accountingstructured working styleattention to detailindependent workenglish proficiency
Job Description
für unser Team Governance, Risk, Compliance & Sustainability in Nürnberg
Stellen-ID 8757
Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unseres Teams Governance, Risk, Compliance & Sustainability und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.
Deine Aufgaben
- Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von Daten für die Themen Compliance, ESG und Risikomanagement
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Compliance-Risikoanalysen
- Steuerung und Optimierung des Third-Party-Management-Prozesses
- Gestaltung und Umsetzung der ESG-Strategie sowie Koordination entsprechender Maßnahmen
- Durchführung von Emissionsberechnungen sowie der CO₂-Bilanzierung
- Verantwortung für die unternehmensweite Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Prüfung von Vertrags- und Ausschreibungsunterlagen auf Compliance-relevante Anforderungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Compliance, Risikomanagement, Sustainability oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Themenfelder
- Ausgeprägtes Interesse an Datenanalysen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert auszuwerten
- Bereitschaft, sich in neue Compliance-Themengebiete einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Benefits
Structured onboarding
Career development model
In-house academy training
Attractive compensation
Remote work options in selected European countries
Flexible working hours
30 days vacation
Ski holidays
Team days
Company events
EGYM Wellpass contribution
Health promotion
Bike leasing
Subsidy for Deutschlandticket