Starszy(-a) Specjalista(-ka) w Wydziale… at PKP S.A. · Warsaw

PKP S.A. to nowoczesna organizacja, która rozwija przestrzeń wokół kolei – zarządzamy nieruchomościami, modernizujemy dworce i realizujemy inwestycje, które zmieniają polską infrastrukturę.

Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz zdobywać doświadczenie, rozwijać kompetencje i mieć realny wpływ na otaczającą rzeczywistość — wsiądź do naszej zawodowej podróży.

Budujemy długofalowe relacje — ponad 60% pracowników PKP S.A. jest z nami dłużej niż 5 lat.

Zakres obowiązków:

• uzyskiwanie warunków technicznych dostawy wody, ciepła, gazu, energii elektrycznej oraz odprowadzania ścieków od właściwych jednostek organizacyjnych,
• przygotowanie postępowania o udzielenie zamówienia na usługi, roboty budowlane,
• dokonywanie czynności wynikających z obowiązujących przepisów ustawy Prawo budowlane w szczególności: uzyskiwanie stosownych zezwoleń na prowadzenie robót budowlanych, dokonywanie zgłoszeń o rozpoczęciu i zakończeniu budowy,
• nadzór merytoryczny nad przebiegiem realizacji zamówienia,
• przygotowywanie odpowiedzi na złożone wnioski podmiotów zewnętrznych,
• rozliczanie zawartych umów/zleceń pod względem formalnym.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne,
• mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą inwestycji (procesów budowlanych),
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office – w tym przede wszystkim programów: Word, Excel i Power Point,
• umiejętności analityczne,
• umiejętność pracy w zespole,
• wysoka motywacja do pracy, zaangażowanie i samodzielność.

Oferujemy:

• pracę na lata – 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
• stabilizację – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - umowa na zastępstwo,
• produkty firmowe – ulgi na przejazdy kolejowe dla ciebie i twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji święta kolejarza,
• szkolenia – możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• rozwój – udział w licznych projektach w strukturach pkp s.a. mających realny wpływ na rozwój grupy pkp – jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. pracowników,
• atmosferę – praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• benefity pozapłacowe – dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.