Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w… at ORLEN S.A. · Płock

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale Marki Pracodawcy

Miejsce pracy: Płock, Warszawa Nr ref.: 1010056/2026

Data zakończenia publikacji: 11.11.2026

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za aktualizację strategii employer brandingowej Grupy ORLEN w oparciu o strategię koncernu, strategię marki oraz obszaru HR, operacjonalizację i monitorowanie realizacji
• Przygotowanie i realizacja badań wewnętrznych i zewnętrznych na potrzeby strategii EB
• Wypracowanie kluczowych elementów EVP, zdefiniowanie grup docelowych oraz określenie priorytetów i komponentów strategii EB
• Analiza działań, projektów i procesów mających wpływ na wizerunek pracodawcy, w tym identyfikacja obszarów do rozwoju i przygotowanie rekomendacji
• Analiza stosowanych rozwiązań oraz rekomendacje zmian w odniesieniu do trendów rynkowych, w tym HR, zmian demograficznych i potrzeb rynku pracy oraz organizacji
• Zapewnienie skutecznego i spójnego wdrożenia strategii EB oraz realizacji jej założeń w procesach HR, komunikacji i działaniach ORLEN oraz spółek Grupy ORLEN
• Planowanie, wdrażanie i prowadzenie analityki dla działań EB wraz z bieżącym monitoringiem wyników

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w employer brandingu w dużej organizacji lub w agencji pracującej dla korporacji – minimum 3 lata w rolach o charakterze strategicznym
• Umiejętność realizacji projektów i priorytetyzacji zadań w złożonym środowisku organizacyjnym w tym doświadczenie we współpracy z wieloma interesariuszami
• Bardzo dobra znajomość trendów HR, rynku pracy i nowoczesnych narzędzi EB
• Doświadczenie i umiejętność analizy potrzeb biznesowych oraz przekładania ich na mierzalne działania i inicjatywy EB
• Umiejętność definiowania KPI, zasad raportowania oraz oceny efektywność
• Swoboda w przygotowywaniu rekomendacji i materiałów prezentacyjnych dla różnych poziomów organizacji, również dla kadry zarządczej
• Umiejętność pracy na danych i wyciągania z nich wniosków
• Skuteczność w działaniu oraz odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój oraz umiejętność czerpania z różnych perspektyw

Mile widziane

• Znajomość CX/EX oraz ich wpływu na wizerunek pracodawcy
• Praktyka w analityce EB/GA4/wnioskach z kampanii
• Znajomość metodyk zwinnych (Agile) oraz narzędzi je wspierających

Miejsce pracy: Płock lub Warszawa lub Gdańsk

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach

• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy

• Programy well-beingowe wspierające dobrostan

• Program wspierający rodzinę

• Dostęp do platformy kafeteryjnej

• Benefity

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• zniżki na firmowe produkty i usługi

• program emerytalny

• preferencyjne pożyczki

• dodatkowe świadczenia socjalne

• karty przedpłacone

• dofinansowanie wypoczynku

• inicjatywy dobroczynne

• dofinansowanie najmu mieszkania