Monitoring Evaluation and Learning Technical… at Norwegian… · Mexico

El propósito del cargo es apoyar la ejecución de la implementación de proyectos en el mejoramiento y actualización de los procesos y sistemas de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje de acuerdo con las políticas institucionales y las necesidades identificadas en el país.

El propósito del cargo es apoyar la ejecución de la implementación de proyectos en el mejoramiento y actualización de los procesos y sistemas de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje de acuerdo con las políticas institucionales y las necesidades identificadas en el país.

Responsibilities

Responsabilidades genéricas • Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC. • Implementar de forma independiente procedimientos y actividades dentro de su propia función o competencia central según lo delegado. • Ser responsable de la organización y entrega de tareas de acuerdo con las prioridades y estándares. • Implementar las funciones del portafolio de los proyectos de NRC NCA+M relacionadas a MEL en México en colaboración con la coordinación de MEL-CO. • Apoyar en la preparación de reportes de estados requeridos por la gerencia. • Orientar a los equipos de programas en NRC México en el correcto uso y reporte de los Medios de Verificación. • Promover y compartir ideas de mejoramiento de la asistencia técnica. • Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol. • Guardar estricta reserva de toda la información que tenga conocimiento debido a su oficio y que sea de naturaleza privada, confidencial o cuya comunicación pueda causar perjuicio a las poblaciones con la que se trabaja y a NRC.

Responsabilidades específicas • Revisar y dar retroalimentación mensualmente sobre la data de todas las competencias de NRC México incluyendo la triangulación de data entre los medios de verificación y la data reportada en los sistemas de IM de cada CC. • Si NRC trabaja con socios en el país, revisar la data reportada por el socio y dar retroalimentación. • Brindar orientación al personal de las competencias en la correcta implementación, el mejoramiento y la actualización de los procedimientos y herramientas del sistema de MEL. • Apoyar en la aplicación y sistematización de encuestas, entrevistas, grupos focales, pruebas de competencias y demás herramientas aplicadas en persona o por teléfono que midan la gestión de los proyectos de acuerdo con el sistema de MEL de NRC. • Orientar los encuestadores apoyando a la recolección de data de NRC México sobre su rol y las herramientas por aplicar. • Participar en el desarrollo de actividades de los proyectos que lo requieran para garantizar la debida sistematización y gestión de esta. • Apoyar en reportes de data, por ejemplo, en GORS según delegado por el/lasupervisor/a. • Las demás asignadas por el/la supervisor/a en el cumplimiento del objetivo del cargo.

Qualifications

Competencias profesionales genéricas • Profesional en Economía, Sociología, Estadística u otras áreas afines de las ciencias sociales. • Al menos dos (2) años de experiencia laboral en procesos de sistematización, monitoreo y evaluación a proyectos sociales y/o humanitarios. • Preferiblemente con conocimientos teóricos y experiencia de trabajo en gestión y sistematización de información. (Manejo de bases de datos en plataformas online o Excel).

Competencias, conocimientos y experiencia relacionados con el contexto • Experiencia de trabajo en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria. • Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles • Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo • Conocimiento de inglés técnico intermedio.

Competencias de comportamiento • Manejo de entornos inseguros • Planificar y obtener resultados • Empoderar y construir confianza • Comunicación con impacto y respeto