NOROHY→
Stage/Alternance Maintenance at NOROHY in 26-Drome, France
Job Description
CARAMAN FRUIT - Stage en Amélioration continue - H/F
Location: 26-Drome, France
Sous la responsabilité du Responsable de production, vos missions sont :
Pour l’activité de production :
• Améliorer la performance Matière et Main d'oeuvre sur 1 ligne de production (dosage de purée)
• Fiabiliser des données gérées au sein de l’ERP (déclarations, consommations) dans plusieurs ateliers de production
• Réaliser des relevés et d’analyses de pertes et proposition d’améliorations à mettre en œuvre.
• Rédaction de protocoles et de fiches réflexes en fonction des besoins identifiés
• Accompagnement de la montée en compétences des équipes
• Soutenir la responsable de production sur certaines de ses activités
Ce stage nécessite de s'adapter régulièrement au rythme des équipes.
Profil et conditions du poste
Etudiant(e) en BAC +3 /+4/+5 Grande École / Master, formation agro-alimentaire.
Personne de terrain aimant la production
Maitrise des outils informatiques
Qualités rédactionnelles
Très bon relationnel, autonomie, esprit d'initiative et force de proposition
Rigoureux/se et méthodique
Pédagogue
Stage de 6 mois - Année de césure ou stage de fin d’études / démarrage souhaité janvier 2027
Basé à Anneyron (Nord Drôme)
Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/