Hauswirtschaftskraft, Kinder- und… at Neukirchener… · Neukirche…

Als stationäre Einrichtung des Neukirchener Kinder- und Jugendhilfeverbundes ist es unser Anliegen, in einem möglichst ansprechenden und normalen Umfeld intensivpädagogisch-therapeutische Hilfen anzubieten. In einem Team aus pädagogischem und nicht pädagogischem Personal, gestalten wir den Alltag unserer Bewohner.

Du bringst erste Erfahrungen in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten mit oder kannst dir vorstellen in der Hauswirtschaft tätig zu sein? Dabei hast du gerne Kontakt zu jungen Menschen?

Dann bewirb dich als Hauswirtschaftskraft im Kinder- und Jugenddorf (w/m/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung mit 19,5 Stunden/Woche. Diese Stelle wird in einer Außenwohngruppe in Kamp-Lintfort angeboten.

Deine Aufgaben:

• Hauswirtschaft: Grundreinigung der Räumlichkeiten einer Wohngruppe für Jungen zwischen neun und zwölf Jahren mit Verhaltensauffälligkeiten, Pflege der Wäsche, sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten, bei Bedarf Unterstützung bei der Essensvorbereitung
• Hygiene: Führen der Hygiene- und Reinigungspläne
• Teamarbeit: enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Mitarbeitenden zur Förderung einer angenehmen Wohnatmosphäre für die Jungen

Dein Profil:

• Qualifikation: Hauswirtschafterin (w/m/d), vergleichbare Ausbildung oder Interesse sich in diesen Bereich einzuarbeiten
• Flexibilität: in der Arbeitszeit sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Masernschutznachweis, erweitertes Führungszeugnis und Erstbelehrung nach §43 IfSG bei Einstellung

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
• viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: Karriereseite

Dein Kontakt:

Sebastian Alosery, Verwaltungsleitung, 02845-392 2409

Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 12. November 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.