HR Business Partner at Nestle Operational Services Worldwide SA in NL

Reimagine what coffee can be. Reimagine what you can become. Let’s grow together.

Nespresso is op zoek naar een HR Business Partner – Nespresso Nederland

Ben jij een ervaren HR-professional met een sterk zakelijk inzicht en een passie voor mensen? Bij Nespresso Nederland breng je frisse ideeën en een blik van buiten naar binnen mee om onze people agenda verder te versterken.Je bent nieuwsgierig, ervaren en zelfverzekerd genoeg om de vraag te stellen: waarom doen we het op deze manier en kan het misschien beter?Als HR Business Partner werk je nauw samen met leidinggevenden en managers binnen de organisatie. Je vertaalt hun ambities en uitdagingen naar een sterke people agenda die zowel onze medewerkers als de prestaties van de organisatie ondersteunt. Je bent een vertrouwde sparringpartner, coach en challenger, maar ook iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en ideeën omzet in actie. Van teamsessies en engagementinitiatieven tot organisatieverandering en nieuwe oplossingen voor people-vraagstukken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Vormgeven en uitvoeren van de people strategy, waarbij je businessprioriteiten vertaalt naar impactvolle HR-acties.
• Adviseren, coachen en uitdagen van leidinggevenden om leiderschap te versterken en betrokken, goed presterende teams te bouwen.
• Leiden en ondersteunen van organisatieontwikkeling en verandering om structuren, manieren van werken en teameffectiviteit te verbeteren.
• Aansturen van talent- en performancemanagement, waaronder ontwikkeling, succession planning en performance.
• Inzetten van people insights en data om engagement, employee relations en zakelijke besluitvorming te versterken.
• Verbinden van de business met de bredere HR-organisatie en nauw samenwerken met specialisten binnen Talent, Learning & Development, Employee Relations en Compensation & Benefits.

De ervaring die jij meebrengt:

• Ongeveer 5 jaar brede HR-ervaring, bij voorkeur als HR Business Partner, met affiniteit voor Retail en/of Customer Service.
• Brede HR-expertise op het gebied van organisatieverandering, performance, talentontwikkeling, coaching en employee relations.
• Een zakelijke en analytische aanpak, waarbij je behoeften vanuit de business en data vertaalt naar effectieve people-oplossingen.
• Zelfvertrouwen en een samenwerkingsgerichte stijl, waarbij je anderen op een constructieve manier durft uit te dagen en sterke vertrouwensrelaties opbouwt met verschillende stakeholders.
• Nieuwsgierigheid, energie en een outside-in perspectief, waarmee je frisse ideeën inbrengt en deze weet om te zetten in actie.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.

De baan biedt meer dan alleen een uitdaging: Disclaimer: de definitieve functiecategorie en inschaling worden bepaald op basis van ervaring, competenties en functievereisten van de kandidaat.

• Een fulltime rol (40 uur per week) met uitstekende voorwaarden: 13e maand, 28 vakantiedagen.
• Salarisindicatie vanaf €5000 op basis van kennis en ervaring.
• Jaarlijkse prestatiebonus van 10% afhankelijk van bedrijfs- en individuele prestaties.
• Volledige reiskostenvergoeding (NS Business Card of km-vergoeding).
• 1 gratis Nespresso-machine + €50 koffie tegoed per maand.
• Blijf fit via Bedrijfsfitness en Urban Sports.
• Hybride werken + vergoeding voor een ergonomisch thuiskantoor.
• Gratis babyvoeding tot €500 per jaar per kind.
• Mooie groene mobiliteitsopties, zoals e-bike lease of fiscaal voordeel bij aankoop.
• Jaarlijks groot bedrijfsfeest op een bijzondere locatie**.**

Nog meer redenen om bij Nespresso te werken:

• Boost your development! Wij bieden trainingen, ontwikkelingsprogramma’s en coaching om jouw skills én carrière te laten groeien.
• Jouw welzijn staat voorop, met o.a. ons Employee Assistance Program en diverse wellbeing‑activiteiten.
• Bij Nespresso kun je volledig jezelf zijn. Passie voor DE&I? Sluit je aan bij onze Diversity, Equity & Inclusion Ambassadors.
• Je draagt bij aan de missie van Nespresso om de kwaliteit van leven te verbeteren en levert daarmee een bijdrage aan een betere toekomst.

Wie jij bent, is precies wat wij zoeken Bij Nespresso geloven wij dat elk individu het uiterste respect verdient en zo behandeld dient te worden. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt bij Nespresso; ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie. Nespresso werkt bewust aan het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Wij geloven dat dit ons nog creatiever en innovatiever maakt in het streven naar het bieden van unieke koffie ervaringen en tegelijkertijd een positieve impact hebben op onze medemensen en onze aarde.

Nog vragen?

Onze recruiters staan voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Stuur je vraag naar careers@nl.nestle.com en je krijgt binnen 2 dagen antwoord.

Ook onderdeel zijn van Nespresso?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en motivatie. Upload deze nu meteen via de link.

NB: We gebruiken een Artificial Intelligence (AI) Tool om interviews met onze kandidaten in te plannen. Hou dus je mail in de gaten voor de uitnodiging voor een interview! Bij de registratie van je sollicitatie, wordt gevraagd of we je Whatsapp berichten mogen sturen; indien je hier ‘ja’ op antwoord zul je naast berichten per mail, ook communicatie per Whatsapp ontvangen. Communicatie via onze AI tool is in het Engels, maar onze recruiters spreken zowel Engels als Nederlands.