CFO (Chief Financial Officer) at Mobile Locker… · Wommelgem

Mobile Locker is een snelgroeiend, internationaal bedrijf dat slimme lockeroplossingen aanbiedt op festivals, events en vaste locaties (musea, clubs, arena's, luchthavens, treinstations...) in heel Europa. Vanuit ons hoofdkantoor in België ondersteunen we meerdere landen (BE, DE, FR, UK, CH, ...) en bouwen we elke dag verder aan onze structuur en professionalisering — zonder onze hands-on mentaliteit te verliezen.

Finance speelt daarin een sleutelrol. We staan aan het begin van een nieuwe groeifase: nieuwe markten, vestigingen en mogelijke overnames. Daarvoor zijn we op zoek naar een CFO die mee het verschil wil maken in hoe we als bedrijf verder schalen.

Jouw rol

Je wordt de allereerste CFO van Mobile Locker. Dat betekent: geen voorganger, geen kant en klaar draaiboek, wel de kans om de financiële functie van de internationale Mobile Locker groep naar jouw visie mee vorm te geven. Je maakt deel uit van het management team, rapporteert rechtstreeks aan de managing directors en bent het financiële aanspreekpunt voor de Raad van Bestuur.

Je bouwt het financiële fundament van een groep in volle expansie en speelt een actieve rol in financiering en overnames. Je leidt het finance team, waaronder onze Senior Accountant en office managers, en laat het meegroeien met de ambities van de groep.

Jouw verantwoordelijkheden

Strategie, financiering en M&A

• Je vertaalt onze groeistrategie naar budget, forecast en meerjarenplan, met scenario’s voor verschillende groeipaden.
• Je ontwikkelt samen met het management onze M&A strategie: je screent kandidaten en maakt waarderingen, dealstructuren en business cases.
• Je leidt overnames van begin tot eind, van due diligence en onderhandelingen tot een vlotte integratie in onze financiële systemen en processen.
• Je bouwt een kapitaalstructuur die groei en overnames ondersteunt.
• Je bent strategisch sparringpartner van het management bij pricing, investeringen en nieuwe markten.

Financiële aansturing van de groep

• Je stuurt de financiën aan van alle Belgische en buitenlandse entiteiten.
• Je bent eigenaar van consolidatie, maandrapportering en fiscale compliance in alle landen.
• Je bewaakt de cashflow en het werkkapitaal en regelt de financiering van de groep.
• Je optimaliseert de groepsstructuur, verrekenprijzen en intercompanystromen.

Stakeholders en team

• Je beheert de relatie met banken, lokale boekhoudkantoren, investeerders en de raad van bestuur.
• Je bereidt de Raad van Bestuur en de investeerders voor met heldere rapportering en KPI’s.
• Je coacht het finance team en automatiseert onze processen.

Wie zoeken we?

• Je hebt bewezen leiderschapservaring in finance: je bouwt teams uit, coacht mensen en brengt structuur.
• Je hebt aantoonbare ervaring met buitenlandse entiteiten en M&A. Je hebt overnames of internationale expansie van dichtbij begeleid en kent de uitdagingen van due diligence, integratie en het beheer van een internationale groepsstructuur.
• Je bent sterk in financiële modellering en vertaalt cijfers naar heldere keuzes.
• Je hebt een sterke kennis van Belgische boekhouding en consolidatie; ervaring met lokale regelgeving in Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk of andere landen is een duidelijk pluspunt.
• Je hebt ervaring met financieringstrajecten en het rapporteren aan een raad van bestuur en investeerders. Ervaring in een scale-up of een omgeving met private equity of venture capital is een troef.
• Je bent een strategische sparringpartner, maar steekt ook zelf de handen uit de mouwen.
• Je hebt een digital mindset: je bent continu op zoek naar manieren om workflows te verbeteren en te automatiseren. Ervaring met Odoo en BrightAnalytics is een pluspunt.
• Je bent een natuurlijk leider die mensen meekrijgt en voelt je thuis in een snelgroeiende en veranderende internationale omgeving waar niet alles al uitgetekend is.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels (vereist); Frans of Duits of een andere Europese taal is een extra troef.

Arbeidsvoorwaarden

• Een strategische rol met echte ownership binnen een ambitieus internationaal scale-up verhaal.
• Rechtstreekse impact op de strategie, samen met de oprichters, het management en onze investeerders.
• De kans om processen te digitaliseren en te automatiseren: jouw input telt.
• Een internationale context met verschillende landen, teams en uitdagingen.
• Een open en no-nonsense bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.
• Competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen.