MHIECの強み

私たちMHIECは、プラントの新規建設からアフターサービスまでを手掛ける、環境プラントに関する総合エンジニアリング企業です。三菱重工グループの高い技術力を活かし、事業計画段階から、施設・設備の設計や調達、試運転から稼働後の運転支援、保守・点検、改善・改造提案と、環境プラントのライフサイクルを総合的にカバーできるのが強みです。これまで培ってきた技術力を活かし、さらなる独自技術の開発を進め、社会の要請でもあるSDGsの実現に向け貢献していきます。

仕事内容

■職務内容 【清掃施設工事業】専任技術者

■主な業務内容 ○関西支店 専任技術者（オフィス常駐） ・関西支店における建設業許可（清掃施設工事業）の維持管理 ・近畿圏、四国圏の自治体を中心とした入札参加資格、各種申請書類の技術的チェック ・見積書、工事契約書等の技術面の確認・審査 ・原則として転勤や長期出張はなく、オフィス内でのデスクワークが中心

■所属部門からのメッセージ

関西支店が管轄する近畿圏、四国圏を中心とした環境プラント（ごみ処理施設、し尿処理施設、リサイクルセンターなど）の建設・維持修繕工事において、建設業法上の「専任技術者」を担って頂きます。 50代～60代のシニア層の方のセカンドキャリアとして、これまでの経験を活かしてご活躍頂けます。

必要な能力・経験

■必須要件 以下のいずれかの資格または実務経験をお持ちの方。 ○国家資格をお持ちの方 ・技術士：衛生工学（廃棄物管理／廃棄物処理／汚物処理） ・技術士：総合技術管理（衛生工学：廃棄物管理／廃棄物処理） ○実務経験でお持ちの方 ・清掃施設工事に関する10年以上の実務経験（一般建設業の専任技術者要件を満たす方） ・指定学科（土木、建築、機械、電気、衛生工学）卒＋規定年数の実務経験

■歓迎要件 ・プラントエンジニアリング企業、または環境衛生施設メーカーでの勤務経験 ・自治体発注の公共工事（元請）の経験

求める人物像

・50代～60代のシニア層の方のセカンドキャリア

【職種 / 募集ポジション】 支店専任技術者_技術士（清掃施設工事）_関西支店 【雇用形態】 契約社員 【給与】 応相談 〜 ■想定年収 440万円～530万円 月給制 月給360,000～ ■賞与：なし 【勤務地】 大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル7階 関西支店 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【その他勤務条件に関する備考】 【標準就業時間】8:30～17:30

※有給休暇：4月入社の場合22日付与※入社月により変動あり ＜SDGsへの取り組み＞ 事業を通じた貢献 ・地球温暖化を防ぐ脱炭素社会の実現 ・IT時代の急速な変化に適応するデジタルトランスフォーメーション ・地域に密着した防災拠点として安全と安心に貢献 事業を支える基盤 ・多様性やライフステージを尊重するワーク・ライフバランスの実現 ・コンプライアンスを徹底し社会から信頼され続ける健全な組織へ ■就業場所の変更の範囲：変更なし ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【その他制度】 ■教育貸金■特別休暇(結婚/出産/忌引等） ■資格手当 【退職金】 無 【制度備考】 【福利厚生】三菱重工と同様の福利厚生をもっております。 ■資格取得・研修支援：会社規定による ■教育・研修制度：導入研修、マンツーマンフォロー、階層別教育、OJTによる研修等（国内・海外現地工事への教育派遣など）・技術系社員のローテーション制度・三菱重工主催の各種専門教育や技術講習会・メーカー主催の技術講習会 ■自己啓発支援制度（e-learning、通信教育、英会話教育） ■資格取得奨励制度 ■昼食費補助@10,000円/月

会社情報

【会社名】 三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社 【設立】 1976年 【本社所在地】 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号 横浜ブルーアベニュー 【資本金】 34.5億円（2026年3月31日現在） 【売上高】 554億円（2024年度実績） 【従業員数】 680名（2026年4月1日現在） 【事業内容】 ■以下装置及び、関連装置の計画・開発・コンサルティング・設計・製造・建設・据付・販売およびアフターサービス事業 大気汚染防止装置、水質汚濁防止装置、廃棄物等の処理装置、熱回収装置、汚泥処理装置、汚泥再生処理装置、リサイクル関連機器、ごみ真空輸送装置、ごみ中継施設（ごみ収集車で搬入されたごみを圧縮して最終処分場へ輸送するシステム）、破砕機、脱水機、海洋生物付着防止装置、バイオマス燃料化装置、各種環境負荷低減システムおよび装置