Chargé d’études Second Œuvre – TCE H/F at Missions… · 13090…

Description

MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Chargé d’études Second Œuvre – TCE (h/f) sur Aix en Provence.

Vos missions :

Identifier et sélectionner des affaires.
• Comprendre et analyser les besoins du client.
• Étudier les appels d’offres à partir d’un DCE (dossier de consultation des entreprises) et des pièces contractuelles (spécifications techniques, plans architectes, descriptif, DPGF, CCTP…).
• Visiter éventuellement le site pour appréhender le chantier, réaliser des relevés sur site.
• Réaliser un avant-projet.
• Estimation du projet et élaboration de la proposition technique
• Définir la faisabilité et la rentabilité d’un projet et analyser les risques techniques et financiers pour l’entreprise.
• Sélectionner les méthodes à mettre en œuvre.
• Définir les moyens nécessaires en termes de ressources humaines (profils, qualifications et volume des salariés sur le chantier), de matériaux (exécution desmétrés), d’équipements, etc.
• Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
• Faire établir des devis.
• Organiser et réaliser les consultations de fournisseurs et sous-traitants, comparer et choisir les partenaires.
• Négocier les prix avec les fournisseurs avec l’aide des spécialistes (acheteurs, ingénieurs méthodes, techniques ou structure…).
• Chiffrer le coût total des opérations pour le projet.
• Concevoir et rédiger la proposition commerciale (solutions techniques et financières).
• Rédiger le mémoire technique de l’offre (planning, moyens humains et matériels, modes constructifs, disposition hygiène et sécurité, protection de l’environnement…).
• Accompagnement commercial et suivi des négociations
• Participer à la présentation de l’offre auprès du client.
• Accompagner les équipes commerciales lors de la phase de négociation avec le client afin de leur apporter un soutien et une vision technique sur l’offre de l’entreprise.
• Proposer de nouvelles solutions techniques ou financières au client et adapter la proposition après présentation afin de la recadrer si besoin.
• Garantir la conformité de la proposition finale (éléments techniques, coûts et délais) au cahier des charges défini et validé par le client.
• Connaissances techniques en Bâtiment principalement en 2nd œuvre, méthodes de construction, de planification, équipements, matériaux, énergies, écoconstruction, efficacité énergétique, techniques de métré, analyse du cycle de vie,
environnemental…
• Connaissance du secteur d’activité de l’entreprise et du marché associé au projet
• Connaissance du fonctionnement de l’entreprise pour interagir avec les différents services
• Maîtrise des outils statistiques et des méthodes mathématiques de chiffrage et de calculs de coûts
• Connaissance de la réglementation (Bâtiment, normes, DTU…)
• Connaissances du Code des marchés publics (réponses aux appels d’offres)
• Maîtrise des techniques de gestion de projet (des besoins, planning, cahier des charges…) et des différents outils associés (type logiciel MS Project)
• Maîtrise d’un logiciel de chiffrage (de type Quick Devis, Optima, Pentagone, logiciels internes ou bases de données Excel)
• Connaissance des logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur, de simulation, CAO/DAO (type AutoCAD, SolidWorks ou autres), serait un plus
• Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Connaissances en Building Information Modeling (BIM) serait un plus

Compétences requises

H/F idéalement vous êtes titulaire d’une formation technique type bac +2 / +5 en études de prix, débutant accepté où vous justifiez d’une expérience significative et réussie sur un poste similaire dans le secteur du second œuvre et/ou du TCE.
• Vous faites preuves d’autonomie, d’organisation, de rigueur, d’adaptabilité et de détermination. Vos qualités techniques, relationnelles, managériales, votre esprit d’équipe et votre capacité à être force de propositions seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.