befristet auf 36 Monate

Das können Sie bei uns bewegen

• Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in Hinblick auf die Einführung und Standardisierung von SAP-Prozessen

• Definition und Test der Use Cases in mehreren Testzyklen

• Unterstützung von Change- und Trainingsmaßnahmen sowie Durchführung von Endanwenderschulungen (Train-the-Trainer)

• Unterstützung der Stammdatenmigration vom Altsystem nach S/4HANA über mehrere Migrationszyklen hinweg

• Mitwirkung als Mitglied des erweiterten Projektteams durch die Einbringung von spezialisiertem Fachwissen zur Überprüfung, Validierung und Optimierung zukünftiger SAP-Prozesse

• Multiplikator und Ansprechpartner für die Abteilung sowie Vertretung des Fachbereichs Logistik

• Aktive Mitarbeit und Gestaltung von Workshops

• Zentrale Ansprechperson für Anwender und Fachbereiche während der Hypercare-Phase

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischem oder technischem Bezug bzw. vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Fokus auf operative Logistikprozesse, sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in systemrelevante Anforderungen zu übersetzen

• Ausgeprägte Kompetenz in der Analyse von Prozesslücken, der Bewertung von Standardlösungen und Abweichungen sowie der Einschätzung ihrer Auswirkungen, um eine effiziente und pragmatische Entscheidungsfindung innerhalb der Projekt-Governance zu ermöglichen

• Erfahrung mit Testszenarien, Testdurchführung und Fehlermanagement sowie ein gutes Verständnis von fachlichen Abnahmekriterien

• Starke kommunikative Kompetenz in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

• Ausgeprägte Eigenverantwortung, hohe Zuverlässigkeit und eine flexible Arbeitsweise

• Kenntnisse S/4HANA- und Systemverständnis wünschenswert

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Umfang von ca. 20 % der Arbeitszeit

Das bieten wir Ihnen

• Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld

• Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen

• Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

• Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung

• Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings

• Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten

• Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität

• Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten