Ejecutivo de operación plan piso - autos at Marsh &… · Mexico…

Ejecutivo de operación plan piso - autos Location: Mexico City - Paseo Company: Marsh Description: Ejecutivo de operación plan piso - autos Estamos buscando una persona con talento para unirse a nuestro equipo en el área de Operaciones en Marsh. Este rol estará basado en la Ciudad de México. Se trata de un puesto híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Contaremos con usted para: Conocimiento en la operación de los ramosTraslado y Plan Piso, incluyendoemisión de pólizas,cotización,cobranza de primasy seguimiento operativo end-to-end. Atención y soporte a agencias a nivel nacional, brindando servicio continuo y resolución de incidencias relacionadas con pólizas, cobranza y operación. Experiencia enautos / ramos de dañoscon enfoque financiero (p. ej., programas parafinancieras), así como manejo derenovacionesy administración de cartera. Coordinación conaseguradoras(p. ej.,Quálitas, HDI/HPDI) yuso de portalespara gestión de emisiones, movimientos y consultas. Comprensión decondiciones generales, coberturas y lineamientos, asegurando apego a políticas y correcto manejo documental. Gestión del proceso de aseguramiento de unidades:captación y emisión de pólizas de autosen distintas etapas (patios/traslado y posteriormenteplan pisoen agencia). Manejo avanzado y analítico debases de datos, con capacidad para depurar, validar y analizar información operativa y de cartera. Elaboración e interpretación dereportería para clientes(cobranza y siniestralidad mensual), incluyendo manejo demacrosy automatización de reportes. Disponibilidad para visitas a clientescuando se requiera, fortaleciendo la relación y el seguimiento operativo-comercial. Flexibilidad de horarioen esquema híbrido, con participación encierres de mes(jornadas extendidas) yguardias roladasen fines de semana según necesidad. Lo que necesitas tener: Licenciatura concluida en áreas de económico administrativa, actuaria y/o afines. 1 a 3 años de experiencia en puestos similares Excel: Avanzado (macros) elaboración Ingles: básico – plus intermedio Power point: intermedio Outlook:intermedio Lo que te hace destacar: Trabajo en equipo Habilidad de comunicación Servicio al cliente Atención al detalle Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a dar lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan. Fomentamos una cultura vibrante e integradora en la que puedes trabajar con compañeros talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto positivo en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala nos permite ofrecer una amplia variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh Risk es una compañía de Marsh (NYSE: MRSH), un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información sobre Marsh Risk, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X. Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.