01_27.地方創生コンサルティング&WEB制作_兵庫県 at LR株式会社 · Hioki

仕事概要

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。

具体的には ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・新規返礼品の企画提案や事業者様のコンサルティング ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ

この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 ECサイト、ECモールの運営経験、Web制作の経験がある方、制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。

【募集背景】 全国各地へ事業を拡大中！ 地方創生を軸に、事業領域を拡大していくための募集です！ 地域の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。

【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。

【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関東、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。

【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

必須スキル

・WEB制作の業務経験(コーディングなどの知識は不要です) ・photoshopの使用歴

歓迎スキル

・ECサイトの運営経験 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・動画制作やプロモーション事業経験 ・印刷会社での印刷物作成、校正の経験 ・食品工場を立ち上げたことがある

求める人物像

・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている

給与

基本給 240,000円 - 300,000円

想定年収4,000,000円～5,000,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。

勤務地

兵庫県を想定 ※営業所の場所は入社後にご相談させてください。 ※入社後1か月～3か月程度、鹿児島県日置市のLR本社や他営業所で研修あり。(期間要相談。交通費、宿泊費は会社負担です。) ※研修後、営業所を開設するまではご自宅でのリモート勤務を想定しています。

雇用形態

正社員

勤務体系

■ 勤務時間 9:00～18:00 ■ 時短勤務制度あり ■ 休憩時間60分 ■月平均残業時間：28.9時間（※2025年 正社員実績） ■ 残業代1分単位で支払い ■ 完全週休2日（土曜日、日曜日）祝日 ■ GW（有給を使用して大型連休にすることも可能） ■ 夏季休暇（7月～9月で4日間取得） ■ 年末年始休暇 ■ 特別休暇 ■ 有給休暇（取得率60～70％） ■ 有給休暇の時間単位取得OK ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇（実績あり） ■ 育児介護休暇（復帰率100％） ■ 子の看護休暇

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

■ 昇給 年2回（7月・1月） ■賞与：年2回（前年度平均実績 約3ヶ月分　※業績・評価による） ■ 車通勤OK（勤務場所によっては、公共交通機関をご利用いただく場合もございます） ■ 交通費全額支給（規定有） ■ 高速道路通勤可 ■ 業務上の外出は社用車を使用 ■ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■ 企業型確定拠出年金制度あり（※一部対象外) ■ 定期健康診断あり ■ 予防接種（インフルエンザ）全額補助 ■ 屋内禁煙 ■ 業務用デュアルディスプレイ支給 ■ 業務用携帯（1人1台）支給 ■ 服装・髪型自由 ■ 冬用ウインドブレーカー支給（制作部のみ） ■ お誕生日お祝い ■ 副業可（規定あり） ■ 自社製品の社員割引あり ■ 社内ポイント付与（フィットネス、ベビーシッター、書籍購入など様々な場面で利用可）