LIXILの物流業務をデジタルで支援し、事業業績UPや現場業務の改善業務にてご活躍いただける方尾を募集しております！

入社後携わる担当業務詳細

入社後は、Japan SC DevOpsに所属し、以下業務を担当していただきます。

<詳細>

• LIXIL物流の倉庫管理システム担当として、現行システムの開発・運用・保守を担当
• 業務調査や現場ニーズの把握、既存機能のフィット＆ギャップ分析、技術検討 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

基本Scrumフレークワークを活用し、チームメンバー全員が集まって週次でタスクを決め、各メンバーそれぞれの得意分野を活かしながら、様々な工程を担当、協働しながら成果物を完成させて、レビューや振返りを通して評価するを、繰り返し回していくスタイルになります。 将来的には、チームのリーダー⇒物流全体のシステム構築するリーダーとなっていただくことを期待しています。

<技術スタック>

■言語：vb.net、ストアド,JAVA,Ｃ#,C+ ■DB：SQLServer

求められる経験・能力・スキル

<必須条件>

• SQLServerベースの業務アプリケーション開発経験が７年以上ある方

<歓迎条件>

• アジャイル開発（スクラム）の知識・経験がある方
• 生成AI活用やテスト自動化などの知識・経験がある方
• 物流業務システムの知識・経験がある

<求める人物像>

• 業務部門や外部ベンダー、チームメンバー等、周囲と積極的なコミュニケーションを取ることができる方
• 当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
• チーム・同僚に敬意を持って働ける方
• さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方

ポジションの魅力

• 物流領域はこれからシステム化が必要な業務が多くあり、デジタル部門から積極的な提案が可能
• LIXILが市場に提供する多様な事業（トイレ、水栓金具、タイル、キッチン他）に物流現場を通じて貢献
• 「作って終わり」ではなく、現場の声を聴きながらシステムを改善し続けていく達成感

LIXIL デジタル部門の魅力

デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。

• エンジニア主導の開発文化 ・・・ ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。
• 活発な社内エンジニアコミュニティ ・・・ エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！ 技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。
• エキスパートコース ・・・ 資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。
• 多様なキャリアパス ・・・ JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。 社員の声①：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/(https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/) 社員の声②：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/(https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/)
• 柔軟な働き方 ・・・ リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。また、スーパーフレックス制度を導入しており、コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

参考ページ

• LIXIL、「DXプラチナ企業」に初選定(https://newsroom.lixil.com/ja/20250428\_dx)
• 「デジタルの民主化」従業員が自ら考え、行動する、新しい企業文化(https://www.lixil.com/jp/stories/stories\_30/)

【職種 / 募集ポジション】 【在宅勤務メイン】物流の倉庫管理システムエンジニア 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 ・基本給：スキル・経験・能力に応じて決定（管理職は仕事内容に応じる） ・基本給の定時改定時期は4月 ・賞与：会社業績、個人の資格/等級、業績評価によって決定（支給時期：一般社員は7月・12月、管理職は7月） ・手当（一般社員）：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり） 【勤務地】 141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F 478-0046 愛知県知多市北浜町25-7 愛知・知多事業所 リモートメイン。 必要に応じて1～２か月に1,2回程出社及び出張がが発生する場合があります。 (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある 【教育体系】 ・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

会社情報

【会社名】 株式会社LIXIL