Technicien Référent de Ligne (F/H) at Les Grands… · LANDIRAS

Technicien Référent de Ligne (F/H)

Notre histoire, c’est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.

L’aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale a grandi en s’entourant d’experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd’hui l’ensemble de la filière viti-vinicole : “de la vigne au verre”, et compte plus de 3300 collaborateurs.

Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable.

Le site industriel des Grands Chais de France situé à Landiras, a rejoint le groupe en 1994. Spécialisé dans la production de vins tranquilles, et de vins mousseux, il a développé une expertise dans la désalcoolisation des vins. Avec ses 13 lignes de conditionnement, sa cuverie de 273 000 hectolitres, son hall de désalcoolisation et sa plate-forme logistique, il est aujourd'hui le premier site indutriel du groupe.

Nous recrutons au sein de la Direction Performance Industrielle, un(e) Technicien Référent de Ligne (F/H).

VOTRE TERRAIN DE JEU SERA…

Au cœur de notre organisation, ce poste charnière vous offre un impact immédiat sur la performance de l'atelier tout en accélérant votre montée en compétences en gestion de projet, méthodes et animation d'équipes transverses. Vous y trouverez la satisfaction concrète de moderniser, stabiliser et sécuriser durablement notre outil industriel grâce à vos propres initiatives.

⚡ Votre futur métier : Référent Technique & Performance Conditionnement

Rattaché(e) au Responsable Performance Industrielle et en synergie quotidienne avec la Production, la Maintenance, les Travaux Neufs et la Faisabilité, vous êtes l’interlocuteur technique privilégié des équipes de ligne et le garant de la fiabilité de nos installations.

Votre rôle dépasse largement la réparation : vous donnez du sens à la technique pour fiabiliser nos cadences et développer l'autonomie collective.

1. Garantir la fiabilité, la conduite et la précision des équipements

• Assurer la précision technique : Vous veillez au bon fonctionnement et réalisez le réglage fin de nos machines de conditionnement à haute cadence (tireuses, étiqueteuses, boucheuses, encaisseuses, palettiseurs).
• Sécuriser les opérations : Vous êtes aux côtés des équipes lors des démarrages de postes et sécurisez les changements de format.
• Résoudre et coordonner : Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, prenez en charge les dépannages de premier et second niveau et orchestrez les demandes d'intervention (OT / GMAO) en étroite liaison avec le service maintenance.

2. Transmettre, fédérer et faire grandir les équipes

• Accompagner les talents : Vous accueillez, formez et intégrez les nouveaux conducteurs et opérateurs de ligne.
  
• Partager les bonnes pratiques : Vous transmettez avec pédagogie les standards d’utilisation, de réglage et d’entretien des équipements.
  
• Bâtir les repères : Vous rédigez et faites vivre les modes opératoires, les standards de travail ainsi que les supports visuels de maintenance de premier niveau.

3. Incarner l'amélioration continue et la performance industrielle

• Piloter la data terrain : Vous analysez au quotidien les indicateurs de productivité des lignes (TRS, arrêts courts, freintes/pertes) pour cibler les priorités d'action.
• Mener les chantiers de progrès : Vous animez des démarches de résolution de problèmes concrètes (5S, SMED, Kaizen) pour éliminer les temps d’arrêt et fiabiliser durablement l'outil industriel.
• Innover et tester : Vous proposez des solutions techniques ingénieuses face aux aléas de matières premières et participez activement à la préparation ainsi qu'aux essais industriels (nouveaux formats de bouteilles, emballages, matières sèches).

4. Porter la culture QHSE au quotidien

• Protéger le collectif : Vous veillez au respect intransigeant des règles de sécurité individuelle et collective sur l'ensemble de la zone.
• Sécuriser la qualité : Vous garantissez la stricte conformité des produits aux normes de sécurité alimentaire et aux exigences des certifications du site (IFS, BRC).
• Assurer la rigueur opérationnelle : Vous contribuez à la traçabilité sans faille des interventions et prenez part au traitement réactif des non-conformités.

VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI…

⭐ Votre profil : De la maîtrise technique au rôle de mentor terrain

De formation Bac+2 minimum (BTS, DUT, BUT) en Maintenance industrielle, Électrotechnique, Mécanique, Automatisme, Conduite de procédés ou équivalent.

Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire (conducteur régleur confirmé, technicien de ligne ou technicien de maintenance) au sein d'un environnement industriel automatisé à haute cadence (une expérience en embouteillage ou agroalimentaire sera valorisée dans notre proposition salariale).

De solides connaissances en mécanique, pneumatique, électrotechnique et logique d’automatisme, complétées par la maîtrise des réglages sur lignes automatisées, des outils de GMAO et des méthodologies d’amélioration continue seront de réelles atouts.

Vous aimez expliquer, partager vos astuces et voir grandir vos collègues sur le terrain.
Face à un aléa, vous analysez méthodiquement la cause racine plutôt que de masquer le symptôme.
Autonome, vous savez prioriser efficacement vos actions même dans l'urgence d'une ligne à l'arrêt.

UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND

• Un poste à responsabilité en rythme 3X8, à fort enjeu avec des missions variées au sein d’une équipe de collègues passionnés
• Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
• De forts investissements viticoles et un environnement industriel de pointe fortement robotisé
• Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu’une attention particulière au respect de l’environnement
• Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d’évolution

L'aventure vous tente ?

LA SUITE ?

Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Marie, Chargée de développement RH dans le cadre d’un premier échange téléphonique
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d’un entretien physique (ou visio) avec Victor, Responsable Performance Industrielle Site (au cours duquel vous pourrez découvrir notre site et vos futurs collègues).

Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.