株式会社KiteRa→
994.カジュアル面談 at 株式会社KiteRa in Minato, Minato, JP
Skills
Job Description
仕事概要
カジュアル面談について
KiteRaにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
KiteRaでは、中途採用をご検討中の方向けにカジュアル面談を実施しています。
「まずは事業内容や社内の雰囲気を知りたい」
「いきなり選考に応募するのは少しハードルが高い」
「自分のキャリアの方向性を整理したい」
そんな方に向けた、情報収集・キャリア相談を目的とした面談です。
本相談会では、会社やポジションのご紹介に加え、
これまでのご経験の整理や、今後のキャリアの選択肢についても、ざっくばらんにお話しできればと考えています。
「まずは話を聞いてみたい」という段階の方や、
ご自身のキャリアがまだ定まっていない方も、ぜひお気軽にご参加ください。
こんな方におすすめ
- まずは事業内容や組織について詳しく話を聞いてみたい方
- これまでの経験が、どのポジションで活かせるのか相談したい方
- 求人が多く、自分に合った職種が分からず悩んでいる方
- 今すぐの転職は考えていないが、将来のキャリアの選択肢として検討したい方
日時
平日10:00〜19:00の間で、
30分〜60分程度の面談を実施します。
面談方法
オンラインでの実施を予定しています。
面談担当
人事・採用担当が面談を実施します。
※ご要望やご相談内容がございましたら、応募フォームにご記載ください。
注意事項
- 対象について：
- 本窓口は中途採用を対象としております。
- 誠に恐縮ながら、新卒採用（学生の方）のエントリーはご遠慮ください。
- 再応募について：
- 過去1年以内に弊社選考へエントリーいただいた方、
- またはカジュアル面談を実施済みの方については、
- 再度の面談設定を見送らせていただく場合がございます。
- 相互理解の場として：
- 本面談は相互理解を目的としており、選考の合否を判断する場ではありません。
- また、面談の実施が本選考の通過を確約するものではない点、あらかじめご了承ください。
参考サイト
求める人物像
KiteRaでは、以下のようなマインドをお持ちの方を求めています。
- KiteRaのミッション・バリューに共感し、事業や組織の成長に主体的に関わりたい方
- オーナーシップを持ち、自ら課題を捉え、考え行動できる方
- 職種や役割の枠を超え、他ファンクションと連携しながら成果を追求できる方
- チャレンジを前向きに捉え、変化や不確実性のある環境を前向きに楽しめる方
- 素直な姿勢で新しい知識やフィードバックを吸収し、前向きに取り組める方
給与
応相談
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
勤務地
107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
雇用形態
正社員
勤務体系
■フレックスタイム制 ・標準時間 9:00〜18:00（標準労働 8時間） ・フレックスコアタイム 11:00～15:00 ・休憩時間 60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
■所定時間外労働の有無 あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。
■休日
- 完全週休二日制（土日）
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
■休暇
- 有給休暇：10日～20日（※初年度10日分を付与）
- 慶弔休暇
- 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）
- アニバーサリー休暇：年1日
- スキルアップ休暇：年4日
- ファミリーサポート休暇：月1日
- 看護休暇 ※業務理解とオンボーディングを目的として、試用期間中は原則在宅勤務不可となります。 ※年次有給休暇および一部の特別休暇は、試用期間終了後より付与となります。
試用期間
・試用期間：あり（3ヶ月）
福利厚生
◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし） ※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）
＜就業場所における受動喫煙防止のための取り組み＞ ・屋内の受動喫煙対策：あり ・対策：屋内禁煙
＜その他特記事項＞ ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ・コアタイム以外はリモートワークが可能です。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社の定める業務
＜就業場所の変更の範囲＞ 会社が定める場所