Ingeniero Supervisor at KBC Global in Lima, Department of Lima, Peru

Not just a job, but a career

Yokogawa, award winner for ‘Best Asset Monitoring Technology’ and ‘Best Digital Twin Technology’ at the HP Awards, is a leading provider of industrial automation, test and measurement, information systems and industrial services in several industries.

Our aim is to shape a better future for our planet through supporting the energy transition, (bio)technology, artificial intelligence, industrial cybersecurity, etc. We are committed to the United Nations sustainable development goals by utilizing our ability to measure and connect.

About the Team Our 18,000 employees work in over 60 countries with one corporate mission, to "co-innovate tomorrow". We are looking for dynamic colleagues who share our passion for technology and care for our planet. In return, we offer you great career opportunities to grow yourself in a truly global culture where respect, value creation, collaboration, integrity, and gratitude are highly valued and exhibited in everything we do.

Sobre nosotros

El grupo Yokogawa, fundado en 1915 en Tokio, es actualmente líder mundial en el suministro de soluciones integradas de control de procesos. Y continuamos desarrollando y ofreciendo tecnología de punta, dentro del concepto ETS - Enterprise Technology Solutions -, que significa presentar la solución global al cliente, para el mejor costo/beneficio.

Nuestro know-how internacional está certificado ISO:9001 y está a disposición de nuestros clientes, en toda su área de actividad, en relación con la optimización de la producción, los activos y la cadena de suministro con la aplicación efectiva de tecnologías digitales, permitiendo la transición hacia operaciones autónomas.

En más de un siglo de historia, Yokogawa continúa trabajando por una sociedad sostenible a través de sus más de 17.000 empleados en una red global de 122 empresas que abarcan 61 países.

Posición: INGENIERO SUPERVISOR

• Requisitos académicos:

• Ingeniería Electrónica, Instrumentación & Control, Eléctrica o Mecatrónica. Titulado, colegiado y habilitado.

• La acreditación será a través de copias de títulos y/o certificados académicos y certificado de habilidad CIP.

• Experiencia requerida:

• Experiencia acreditada acumulada mínima de tres (03) años en funciones relacionadas a trabajos de mantenimiento de sistemas de instrumentación, control y automatización en paradas de plantas del sector Oíl & Gas (Refinerías de Petróleo, Plantas Petroquímicas, Plantas de Fraccionamiento y licuefacción de Gas Natural, entre otras), energía, minas y afines como Supervisor de Instrumentación & Control en empresas industriales o entidades privadas o públicas, de preferencia del sector energía, minas, hidrocarburos o afines.

• La acreditación será a través de certificados de trabajo y/o constancias de trabajo.

• Responsabilidades:

• Cumplir y hacer cumplir las normativas de seguridad, higiene y ambiente.

• Gestionar los permisos de trabajo, asegurar la aplicación de procedimientos de bloqueo y etiquetado (LOTO) y otras prácticas de seguridad.

• Identificar desviaciones en la ejecución y coordinar acciones correctivas para mantener el cronograma establecido.

• Planificar y coordinar los trabajos de mantenimiento en sistemas de instrumentación, control y automatización durante la parada de planta.

• Supervisar la calibración, ajuste y prueba de instrumentos de medición, controladores, válvulas de control, sensores y sistemas de seguridad.

• Coordinar con contratistas, proveedores y áreas operativas para garantizar la disponibilidad de repuestos, herramientas y equipos requeridos.

• Realizar inspecciones en campo para asegurar la calidad de los trabajos y el cumplimiento de las normas de seguridad, salud y ambiente (HSE).

• Verificar el cumplimiento de las normativas de calidad y lineamientos de Certificación/Aceptación establecidos por RELAPASA para la ejecución de los trabajos de mantenimiento de la Instrumentación de la planta.

• Participar en reuniones de seguimiento para reportar avances, problemas operativos y proponer soluciones.

• Elaborar informes diarios y finales que incluyan métricas de desempeño, incidentes y lecciones aprendidas.

• Velar por la elaboración de la documentación necesaria para la validación de Certificación y Aceptación (Dossier) del mantenimiento realizado a los sistemas de instrumentación y control.

• Conocimientos específicos:

• Manejo de paquetes de computación: Office (Excel, Word, Power Point, Project).

• Normativas de seguridad, higiene y medio ambiente.

• Manejo de códigos, normas, estándares: ISO, API, GP, NTP, ISA, NFPA.

• Interpretación de diagramas de lazos, P&ID, y documentación técnica.

• Mantenimiento, calibración y pruebas de lazos de los sistemas de instrumentación industrial (transmisores, válvulas de control, interruptores, indicadores, elementos primarios de medición, etc.) Prueba de lazos de control.

• Manejo de herramientas de seguimiento de actividades y gestión operativa.

• Dirección de equipos multidisciplinarios.

• Competencias claves:

• Liderazgo, proactivo, dinámico, responsable, respetuoso, ético, adaptabilidad y manejo de trabajo bajo presión, cumplidor de las normas e instrucciones de trabajo, creatividad, orientación a la calidad, orientación a la seguridad, capacidad para el trabajo en equipo, resolución de problemas y manejo de conflictos, dirección de personal, Comunicación efectivas y asertiva, escucha activa, ser organizado, tomar decisiones asertivas.

Yokogawa quiere una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Reclutaremos, desarrollaremos y promoveremos activamente a personas de diversos orígenes que difieren en términos de experiencia, conocimiento, estilos de pensamiento, perspectiva, antecedentes culturales y estatus socioeconómico. No discriminaremos por motivos de raza, color de piel, edad, sexo, identidad y expresión de género, orientación sexual, religión, creencias, opinión política, nacionalidad, etnia, lugar de origen, discapacidad, relaciones familiares o cualquier otra circunstancia. Yokogawa valora las diferencias y permite que todos pertenezcan, contribuyan, triunfen y demuestren todo su potencial.

Al postularse para este puesto, usted reconoce y acepta que Yokogawa podrá recopilar, utilizar y procesar sus datos personales con el fin de gestionar el proceso de selección. Esto incluye evaluar su idoneidad para el cargo anunciado y realizar los trámites administrativos correspondientes.

Asimismo, cuando sea necesario, sus datos podrán ser compartidos con proveedores de servicios externos autorizados, con el propósito de llevar a cabo las verificaciones necesarias y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos aplicables.

Yokogawa se compromete a proteger su privacidad, manejando sus datos personales bajo estrictos estándares de seguridad y confidencialidad. Al continuar con su solicitud, usted confirma haber leído, comprendido y aceptado esta declaración, otorgando su consentimiento para la recopilación, uso, divulgación y procesamiento de sus datos personales conforme a lo aquí establecido.

Yokogawa is an Equal Opportunity Employer. Yokogawa wants a diverse, equitable and inclusive culture. We will actively recruit, develop, and promote people from a variety of backgrounds who differ in terms of experience, knowledge, thinking styles, perspective, cultural background, and socioeconomic status. We will not discriminate based on race, skin color, age, sex, gender identity and expression, sexual orientation, religion, belief, political opinion, nationality, ethnicity, place of origin, disability, family relations or any other circumstances. Yokogawa values differences and enables everyone to belong, contribute, succeed, and demonstrate their full potential.

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