Product Legal Senior Specialist at Intesa Sanpaolo in Milano

Overview

Entrerai nel team Normativa Prodotti di Eurizon Capital, supportando il processo relativo all’istituzione ed all’avvio dei prodotti di risparmio gestito.

Quali saranno le tue attività

Tra le principali responsabilità:

• Monitoraggio delle variazioni normative, regolamentari e di vigilanza relative ai prodotti di gestione del risparmio, valutandone gli impatti e curando le implementazioni per la documentazione di prodotto;
• Supporto alle strutture aziendali nelle attività relative allo sviluppo ed al lancio di nuovi prodotti, fornendo consulenza in merito all’interpretazione della relativa normativa, alla definizione delle caratteristiche dei nuovi prodotti ed alla modifica di prodotti esistenti;
• Predisposizione della documentazione di supporto indirizzata agli Organi Societari avente ad oggetto le delibere concernenti l’istituzione di nuovi prodotti, la modifica di prodotti esistenti e le operazioni di fusione tra fondi;
• Predisposizione della documentazione relativa ai prodotti, in particolare Regolamenti di gestione, KID, Prospetti d’offerta, Moduli di Sottscrizione;
• Istruzione e gestione dei processi autorizzativi presso le Autorità di Vigilanza italiane.

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• 3-5 anni in ruoli similari
• Laurea Magistrale in discipline giuridiche/economiche;
• Ottima conoscenza delle Direttive UCITS, AIFMD, MiFID e delle relative disposizioni di attuazione, del TUF e delle Disciplina della Banca d’Italia/Consob in materia di gestione collettiva del Risparmio;
• Ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto MS Office.

Saranno considerate in via preferenziale le candidature di coloro che abbiano maturato significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.

Cosa ti offriamo

• Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 €
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo