Regionalny Kierownik / Regionalna… at INTERSNACK… · Mława

Twój zakres obowiązków:

• Realizacja planów sprzedażowych i dystrybucyjnych na powierzonym regionie.
• Zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu Przedstawicieli Handlowych poprzez coaching, szkolenia, regularny feedback oraz wspieranie pracowników w osiąganiu wysokich wyników sprzedażowych
• Monitorowanie i realizacja wskaźników biznesowych (KPI) oraz wdrażanie działań wspierających osiąganie założonych celów.
• Odpowiedzialność za rozwój sprzedaży u klientów oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych.
• Planowanie i wdrażanie działań zwiększających efektywność regionu oraz rozwój bazy klientów.
• Egzekucja standardów sprzedaży, ekspozycji i programów wspierających sprzedaż.
• Prowadzenie negocjacji handlowych z klientami regionalnymi w ramach obowiązujących warunków współpracy oraz uprawnień dla stanowiska
• Zarządzanie regionalnym budżetem sprzedażowym i operacyjnym.
• Analiza wyników sprzedażowych oraz identyfikacja możliwości rozwoju biznesu.
• Dbanie o profesjonalny wizerunek firmy i najwyższe standardy obsługi klientów.

Nasze oczekiwania:

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym (zarządzanie zespołem) w obszarze sprzedaży
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą i dystrybucją na rynku tradycyjnym lub nowoczesnym.
• Doświadczenie w negocjowaniu umów handlowych i dystrybucyjnych.
• Praktyczna znajomość zarządzania zespołem sprzedażowym oraz rozwijania kompetencji pracowników.
• Umiejętność analizowania danych sprzedażowych i podejmowania decyzji biznesowych.
• Wysoko rozwinięte kompetencje negocjacyjne i komunikacyjne.
• Zorientowanie na realizację celów oraz budowanie relacji z klientami.
• Dobra znajomość pakietu MS Office oraz MS Teams.
• Prawo jazdy kat. B.
• Wykształcenie wyższe.

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży FMCG.
• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem kategorią oraz standardami ekspozycji produktów.

To oferujemy:

• Odpowiedzialną i samodzielną rolę z realnym wpływem na wyniki biznesowe regionu.

• Możliwość zarządzania i rozwijania zespołu sprzedażowego.

• Współpracę z uznanymi markami i silną organizacją o ugruntowanej pozycji rynkowej.

• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, tablet, telefon).

• Atrakcyjny system wynagrodzenia wraz z premią uzależnioną od wyników.

• Możliwości rozwoju zawodowego i udział w programach szkoleniowych.

• Pakiet benefitów pozapłacowych.

            - Benefity
  
            - prywatna opieka
  

medyczna

            - spotkania integracyjne

            - firmowa biblioteka

            - strefa relaksu

            - dodatkowe świadczenia 

socjalne

            - paczki świąteczne