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BRANDING SPECIALIST I at Inter&Co in Belo Horizonte, MG
Job Description
Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.
Become Sangue Laranja.
Sobre a vaga e missão do cargo
Você fará parte do time de Brand Marketing International, sendo responsável por apoiar a execução das iniciativas globais de marca do Inter nos mercados internacionais. Sua missão será garantir a consistência da marca em todos os pontos de contato com os clientes, coordenando projetos multifuncionais, gerenciando fluxos criativos e contribuindo para a entrega de campanhas, conteúdos, ativações e experiências de marca que fortaleçam nosso posicionamento e gerem impacto nos mercados em que atuamos.
No seu dia a dia, você vai:
- Implementar e garantir a governança da marca global do Inter em todos os pontos de contato com os clientes.
- Assegurar a consistência do posicionamento, das mensagens e da identidade visual da marca nos mercados internacionais.
- Atuar em parceria com as áreas de Marketing, Produto, Design e PR para desenvolver, revisar e aprovar campanhas, conteúdos e comunicações.
- Liderar os processos de localização de iniciativas globais, garantindo aderência aos padrões e diretrizes da marca.
- Gerenciar agências e parceiros criativos, assegurando alta qualidade na execução das entregas.
- Monitorar insights de clientes, tendências de mercado e movimentos da concorrência para identificar oportunidades de fortalecimento da marca.
- Acompanhar indicadores de saúde da marca e percepção da marca, transformando dados em recomendações acionáveis para melhoria contínua.
- Orientar e apoiar equipes multifuncionais e stakeholders na aplicação correta das diretrizes de branding.
- Identificar oportunidades para aumentar o reconhecimento da marca e fortalecer continuamente sua percepção nos mercados em que atuamos.
O que buscamos
Obrigatórios:
- Experiência de 5+ anos em Brand Marketing, Marketing Integrado ou Marketing Operations.
- Sólida experiência em gestão de projetos e gestão de stakeholders.
- Experiência na coordenação de fluxos de trabalho envolvendo design, conteúdo e localização de campanhas e materiais de comunicação.
- Excelente capacidade de organização, com habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e projetos simultaneamente.
- Inglês avançado, com capacidade de comunicação escrita e verbal em ambiente profissional e internacional.
Desejáveis:
- Experiência em empresas de fintech, tecnologia ou organizações globais.
- Experiência trabalhando com times multifuncionais (cross-functional) e equipes internacionais.
Benefícios
- Vale-alimentação e Vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de Aniversário
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Prime Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer);