Especialista de Combate Perdas -… at Iguá Saneamento · São Paulo

Descrição da vaga

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Local de Atuação: São Paulo/SP

Responsabilidades e atribuições

Planejar, monitorar e avaliar programas corporativos de hidrometria e macromedição.

Definir estratégias de substituição, manutenção, calibração e gestão do ciclo de vida de hidrômetros e macromedidores.

Elaborar diagnósticos técnicos dos sistemas de medição visando redução de perdas aparentes.

Avaliar o desempenho metrológico dos parques de hidrômetros e propor planos de renovação.

Desenvolver estudos de envelhecimento, submedição, perfil de consumo e recuperação de faturamento.

Estruturar programas de inspeção, amostragem e ensaios metrológicos.

Definir padrões corporativos de instalação, especificação, operação e manutenção de medidores.

Apoiar homologação de fornecedores e avaliação de novas tecnologias.

Realizar análises de balanço hídrico e confiabilidade dos sistemas de medição.

Apoiar a implantação de Distritos de Medição e Controle (DMCs).

Elaborar termos de referência, especificações técnicas e memoriais descritivos.

Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho.

Conduzir treinamentos técnicos e disseminar boas práticas.

Elaborar relatórios executivos e apresentações gerenciais.

Participar de reuniões, apresentações e processos decisórios, contribuindo para a elaboração e aprovação de contratos, medições e aquisições nos sistemas corporativos.

Representar a empresa em feiras, congressos e eventos técnicos, buscando inovações e melhores práticas para aprimorar as ações operacionais da companhia.

Atuar com profissionalismo, integridade e imparcialidade, respeitando princípios éticos e promovendo um ambiente de trabalho seguro e respeitoso, livre de qualquer forma de assédio, discriminação ou intimidação.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Ambiental, Mecânica, Sanitária, Controle e Automação ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou MBA em Engenharia Sanitária, Gestão de Recursos Hídricos, ou áreas afins.

Desejável experiência em hidrometria, macromedição, gestão de perdas aparentes ou operação de sistemas de abastecimento de água.

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Informações adicionais

✨ Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes

• Plano Odontológico extensivo aos dependentes

• Serviço de Telemedicina

• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito

• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores

• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis

• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)

• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços

• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)

• Seguro de Vida

👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

🍽️ Alimentação

• Vale alimentação

• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

🚍 Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

💰 Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados

• Empréstimo Consignado

📚 Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

• Programas de mentoria pontuais

*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.