当社について

Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。

マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。

ポジションについて

募集背景

デジタル広告領域の高度化と複雑化が進むなか、「ワンエージェント構想」—広告・クリエイティブ・データ解析・戦略立案を一気通貫で提供するモデル—をさらに強化するため、ハイレベルな知見と実行力を備えた運用型広告スペシャリストを募集します。

職務概要

デジタル運用型広告を中心に、関西の大手クライアントや日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。 ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、 広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。 Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。

具体的には

• 各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案
• 顧客折衝経験（課題ヒアリング・戦略提案）

応募資格

必須経験

• マーケティング領域にかかわる業務経験をお持ちの方
  • EX:広告営業、マーケティング、販促、プロモーション、広報PRなどのご経験
• 関係各所と連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力

歓迎経験

• 運用型広告（Yahoo、Google、SNS広告など）の運用実務経験をお持ちの方
• クライアントの幅広いレイヤーの方とのコミュニケーション経験

求める人物像

• 数字に強い方
• データに向き合い、緻密な業務を最後まで完遂できる方
• チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方

【職種 / 募集ポジション】 【大阪】パフォーマンスコンサルタント（広告運用領域） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,000,000円 〜 7,000,000円 ■月給：355,000円 ～ 基本月給 ：280,000円 ～ バリュー手当：75,000円 ～

※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給

＜モデル給与＞ ■入社3年目 役職：部長 年収700万 （月給50万円＋賞与）

■入社5年目 役職：局長 年収860万 （月給56万円＋賞与） 【勤務地】 530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー20F ※変更の範囲：全ての事業所及び会社が認めた場所（出向先企業が指定する事業所を含む） 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む） 【昇給・賞与】 昇給：年1~2回 賞与：年1回（6月） 【選考フロー】 筆記試験：有　面接回数：2～3回

書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく場合がございます。 ※ポジションによって、面接回数が異なります。

会社情報

【会社名】 株式会社Hakuhodo DY ONE 【設立】 2024年4月1日 【事業内容】 デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業 【本社所在地】 〒107-6316 東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー 【拠点】 [関西支社・大阪営業所] 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー20F

[中部支社] 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目3-21 セントライズ栄7F

[九州支社・福岡営業所] 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目14-18 天神ブリッククロス南棟 4F

[東京オフィス] 〒150-6033 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー

[高知オフィス] 〒780-0841 高知県高知市帯屋町2丁目2-9 帯屋町CENTRO3F

[新潟オフィス] 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通2丁目4-10 日本生命新潟ビル10F 〒951-8068 新潟県新潟市中央区上大川前通7番町1230-7 ストークビル鏡橋8F

[さいたまオペレーションセンター] 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-20 大宮ＪＰビルディング13F 【従業員数】 3,290名（2026年4月1日時点） 【代表取締役社長】 北爪 宏彰 【株主】 博報堂ＤＹグループ100％ 【採用ポリシー】 Hakuhodo DY ONEは採用活動において、以下のルールを遵守します。

1. 採用選考についてのルール

・面談、面接においては、威圧的・人格否定的・性的な言動は行わず、安心して話せる場をつくります。

・求職者のプライバシーを尊重し、誠実な対応で、適性と能力のみに基づき公正に選考します。能力・適性に関係のない事項の把握や不合理な差別は行いません。

・就活ハラスメントのみならず、あらゆるハラスメント（セクハラ・パワハラ・オワハラ等）の禁止を全社員に周知し、行わないことをお約束します。

・求職者のキャリアの自己決定権を尊重します。進路の選択の自由を不当に狭めたり、他社の選考辞退を強要するなど、過度な拘束や圧力を与える行為は行いません。

2. 面談・面接の具体的なルール

・場所：健全性が保たれる場（オフィス・貸会議室・オンライン等）で行い、会社の管理が及ばない空間での面談は行いません。

・連絡手段：会社が認めた公式の手段に限定し、担当者個人のSNSや私的な連絡先の交換は行いません。

・時間帯：面談・面接および応募者の方へ弊社からご連絡する際は、深夜・早朝など生活に支障をきたす時間帯での連絡は行いません。

※原則として、平日9:30〜20:00の間に行います。

※採用イベントなど、適切な理由がある活動においては、土日・祝日も実施する場合があります。