BOULANGER (H/F) at Groupement… · Besançon

Description de l'entreprise

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160 000 collaborateurs et plus de 3 100 chefs d'entreprise indépendants.

Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Boulanger(ère) en CDI à temps partiel (30 heures/semaine).

Description du poste

Vos missions

• Assurer la fabrication et la cuisson des pains et viennoiseries.
• Préparer les produits dans le respect des recettes et des normes d'hygiène.
• Veiller à la qualité, à la présentation et à la disponibilité des produits en rayon.
• Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et du laboratoire.
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures de l'enseigne.

Qualifications

Profil recherché

• Titulaire d'un CAP/BEP Boulanger ou expérience significative sur un poste similaire.
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
• Sens du travail en équipe et de la satisfaction client.
• Dynamique et impliqué(e).

Conditions

• Contrat : CDI – Temps partiel (30 heures par semaine).
• Organisation du travail : du lundi au samedi (6 jours par semaine), selon planning.
• Rémunération : environ 1 240 € nets par mois (à titre indicatif, selon la situation du salarié et la réglementation en vigueur).
• Poste à pourvoir à compter du 10 août 2026

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un magasin de grande distribution et mettre votre savoir-faire au service de nos clients ? Envoyez-nous votre candidature (CV et, si vous le souhaitez, une lettre de motivation).

Informations supplémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).