■GPSSのミッション 再生可能エネルギーを用いて、私たち一人ひとりが「生きる」を続けることができる社会を実現します。 ヴィレッジ*が自立的に「生きる」を続ける礎を築くこと、そして次世代が「生きる」ために不可欠なニーズを満たし、地域と都市との関係にもポジティブに作用することを促します。さらに、同様の社会課題に直面する海外の地域へもソリューションを提供し、「LOCAL（地域）からGLOBAL（世界）」を創る「GLOCAL（グローカル）」を目指すことで、地域からサステナブルな社会を実現します。 *私たちは、地域の限界集落‧村落をヴィレッジと呼びます

■GPSSの特長「①地域との共同事業」 その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。地域コミュニティ・地権者・地方自治体など、地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業（独立系発電事業）を行います。他社にはない、ユニーク且つこだわっている考え方です。

■GPSSの特長「②開発から運営までワンストップ」 GPSSでは、実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。特に、EPC（設計・調達・建設）ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。

■GPSSの特長「③多様性、自由と責任にこだわる組織」 多様性があり、自由と責任（+ちょっとした遊び心）を持ち合わせた社風・組織を目指しています。両代表のこだわりでもありますが、さまざまなバックグラウンドや意見を持つ人が共存することで、持続可能な組織になると考えています。また自由度の高い事業・組織運営を進めていますが、「自由には責任が伴い、責任を果たすことで自由を享受できる」と、自由を履き違えないように気をつけています。

業務内容

再生可能エネルギー発電所の開発・建設・運営において、送配電・系統連系に関する業務をご担当いただきます。

具体的には、

• 一般送配電事業者との各種協議・折衝
• 系統連系に関する技術的な調整および手続き
• 電力会社との申請・協議資料の作成
• 系統接続に関するスケジュール管理・進捗管理
• 社内の開発・設計・EPCチームとの連携
• 系統連系に関する法令・制度・運用ルールの情報収集および社内展開
• 送配電設備や電力系統に関する技術的なアドバイス
• エネルギー政策・電力制度への対応

【歓迎要件】

• 一般送配電事業者での勤務経験
• 電力会社との協議・折衝経験
• 系統連系業務の経験
• 送配電設備や変電設備に関する知識

【求める人物像】

• 人を巻き込みながら、物事を前に進めることにやりがいを感じる方
• 分からないことをそのままにせず、自ら聞きにいける方
• 必要な場面では衝突を恐れず、建設的なコミュニケーションができる方
• 「この人のためなら頑張りたい」と周囲から思われるような信頼関係を築ける方
• 「地域」「環境」「共同事業」といったキーワードに関心を持ち、社会的意義のある事業に携わりたい方

この仕事の魅力

■ 社会、地域課題の解決に取り組むことができる業務です。 ■ 若手でも裁量の大きな仕事を任されます、また幅広い経験が積みやすく 　自己成長したい方にはうってつけの環境です。 ■ 自身で業務設計を行うことが可能で、自由度の高い働き方です。 ■ 経営者含めニックネームで呼び合うなど、自由闊達に意見を交わせることのできる社風です。

【職種 / 募集ポジション】 送配電エンジニア・電力会社折衝担当 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円 〜 ■ 想定年収： 600万円 ～ 800万円

■ 賞与： 年２回　支給実績あり（６月 / １２月） 　 賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。

■ 固定時間外手当あり： 　 給与に固定時間外手当（みなし残業）45時間が含まれます。

■出張手当あり： 　1,500円/泊 【勤務地】 105-0014 東京都港区芝2-5-10芝公園NDビル6F ■ 国内全国出張あり プロジェクトに応じて週１～３日 / 月２～３回 ■ リモート勤務可（フルリモート勤務は原則不可）

【募集エリアと勤務いただくオフィス拠点】

・首都圏拠点：　東京オフィス 【その他】 GPSSグループはD&Iを会社運営そのものだと考えており、ジェンダー、文化、国籍、障害の有無を問わず、すべての応募者に公平な機会を提供します。弊社オフィスには、バリアフリーの入口や多目的トイレなどのアクセシブルな設備が整っております。

会社情報

【会社名】 GPSSグループ 【代表者】 目﨑雅昭 【設立】 2012年10月 【従業員数】 232名