仕事概要

『DRIVE CHART』と『GO運転管理』という2つの自社サービスにおける車載デバイス（専用AIドライブレコーダー等）のソフトウェア開発およびハードウェア領域の技術推進・対外折衝に携わっていただきます。 『DRIVE CHART』は、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。車載デバイスから得られる映像・センサー・GPSデータをもとに危険運転を自動検知し、未然防止を支援します。すでに10万台以上の車載デバイスが稼働しており、さらなるスケールと新機種開発を進めています。 本ポジションは、まずはプレイヤーとしてデバイス開発のキャッチアップを行っていただきつつ、これまでのご経験を活かして技術的・業務的にチームを引っ張っていただく「リード候補」の募集です。開発だけでなく、ハードウェアベンダーとの対外折衝を含め、チームの軸となって活躍いただくことを期待しています。

業務内容

・専用車載デバイス（ドライブレコーダー等）の組み込みソフトウェア（Android/Linux）の企画・設計・開発・保守運用 ・新規デバイス（新機種）の導入検討・評価およびハードウェアベンダーとの要件すり合わせ、共同開発 ・デバイスの機能開発、品質保証、不具合調査、IoT運用保守(モニタリング・OTA配信等) ・チーム内のタスク管理、技術的リード、開発プロセスの構造化・標準化（ドキュメント化の推進） ・将来的には適性や志向に応じて、チームの推進や組織づくりなどリーダーシップを発揮する領域への展開

募集背景

主力サービス『DRIVE CHART』の稼働台数は10万台を突破し、新規事業や新領域への展開に伴い、デバイスのバリエーションや新機能開発の要求が急速に高まっています。組織のスケールとミドルフェーズへの脱皮に向け、技術力だけでなく社内外のステークホルダーを巻き込んで推進できるリード人材を募集します。

解決したい課題

・次世代車載デバイス（AIドラレコ等）の設計・開発力の強化（ハードウェアベンダーとの折衝含む） ・人依存になりがちなナレッジのドキュメント化・標準化および強固な開発運用体制の構築 ・高成長を支えるエッジ開発部（デバイスチーム）の体制強化およびチームリード層の拡充

本ポジションの魅力

・10万台規模のリアルワールドで動作するハードウェア・組み込みソフトウェア開発の最前線に携われます。 ・単なる受託的開発ではなく、主体的にシステムの要件策定とデバイスの調達から機能リリースに至るまで事業に直結するなミッションを担えます。 ・スタートアップ特有のアーリー期からミドルフェーズへ組織が進化する過程において、まずはプレイヤーとしてドメイン知識を深め、将来的にはチームリードや組織づくりなどへ幅広くキャリアを広げていける環境です。

開発環境

・OS・プラットフォーム: Android / iOS / Linux・Flutter / Electron ・言語: Java / Kotlin / Dart / Python / Rust / C / C++ ・CI/CD: GitHub Actions ・インフラ：AWS / GCP ・ソースコード管理: GitHub

所属組織

【所属組織】エッジ開発部 10名ほど 【チーム構成】デバイスチーム、エッジAIチーム、モバイルアプリチーム、キッティングチーム 要求された案件をこなすだけでなく、「自律駆動」で必要な課題をボトムアップで提案・実行するカルチャーです。「守備範囲・枠に収まらない」「価値の本質に向き合い品質に責任を持つ」「3現（現場現物現実）」を大切にしています。 まずは既存メンバーと協調しながらナレッジを吸収し、段階的にチームのリード・推進へと守備範囲を広げていける環境です。

応募要件

■必須要件 ・AndroidまたはLinux環境における組み込みソフトウェア（Java/Kotlin, C/C++, Rustなど）の開発・運用経験（5年以上目安） ・チームリーダー経験、またはプロジェクトリード/マネジメントの経験 ・社外パートナーやハードウェアベンダーとの交渉・価格折衝・仕様調整などの対外折衝経験 ・Git / GitHub等を用いたチーム開発経験 ・日本語語学力（技術ディスカッションにも自信があるレベル） ※本ポジションは業務内容/特性より一定程度（週１日程度〜）出社が必要となります。

■歓迎要件 ・海外（主に中国・台湾等）のハードウェアベンダーとの共同開発・価格折衝経験 ・ビジネスレベルの語学力（英語または中国語） ・AndroidやLinuxのプラットフォーム開発経験 ・新規ハードウェア・デバイスの立ち上げや品質保証（QA）、不具合解析の経験 ・データベース（SQL等）取り扱い、ログなどの統計的データ分析経験 ・社内の開発プロセス標準化やドキュメント化を推進した経験

■求める人物像 ・技術開発だけでなく、社内外との折衝やステークホルダー調整を泥臭く楽しめる方 ・アーリー期の組織を一段上のフェーズへ引き上げる意志のある方 ・プレイヤーとして成果を出しつつ、将来的にはチームの牽引や組織づくりにも貢献したい方

【職種 / 募集ポジション】 エッジエンジニア 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 7,000,000円 〜 12,000,000円 ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 査定２回/年 交通費支給（上限月額5万円） 【勤務地】 101-0065 東京都千代田区西神田1丁目1番1号　オフィス21ビル7F

【業務内容の変更範囲】 会社が指定する業務全般 【就業場所の変更範囲】 会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

会社情報

【会社名】 GOドライブ株式会社 【本社所在地】 〒101-0065 東京都千代田区西神田1丁目1番1号　オフィス21ビル7F 【設立】 2025年8月（GO株式会社より会社分割(新設分割)） 【事業内容】 車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業

・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営 ・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど ・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営 【代表者】 代表取締役社長　川上 裕幸 【資本金】 50,000,000円 【株主構成】 GO株式会社 株式会社ゼンリン 東京センチュリー株式会社 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 【】