仕事内容

SaaS型ECサイト構築サービスを提供するプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。

• お客様との仕様調整や課題ヒアリング
• 開発メンバーとの連携によるプロジェクト全体の推進
• 要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト管理

顧客志向と高いコミュニケーション力を活かし、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 導入企業様と伴走しながら、EC事業の流通額拡大にも貢献できるポジションです。

私たちのチームは「顧客視点」「市場環境」「ユーザーの声」を重視し、最適なサービスを共に創りあげます。 開発・保守の経験を活かし、「より良いサービスをお客様に届けたい」という思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

ポジションの魅力

• 成長著しいEC領域で、上流工程（要件定義・設計など）の経験を積むことができます
• 社内外との連携が多く、チームワークを大切にする風土があります
• 福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です

環境

言語：Java、TypeScript(JavaScript) 環境：AWS、Node.js

開発部について

• 6つのチーム、約50名が在籍
• 20代～40代が活躍、意見を言い合える風通しの良いカルチャー

キャリアパス

まずはプロジェクトマネージャーとして成果を出していただくことを期待しています。 その後は、管理職としてのキャリア、または技術スペシャリストとしてのキャリアなど、ご自身の志向や目標にあわせてキャリアを選択いただけます。

「将来こうなりたい」といった目標をぜひお聞かせください。 可能な限り、ご志向に沿った環境を提供いたします。

必須スキル・経験

• プロジェクトマネジメントの実務経験
• AI（ChatGPT など）を活用し、業務プロセスの効率化や新たな付加価値創出を実現した経験

歓迎スキル・経験

• ECサイト構築における基本設計から開発までの経験
• AI（ChatGPT など）を活用したプロジェクト経験

求める人物像

• プロジェクトマネージャーとしてスキルアップしたい方
• データやAIを活用して課題解決や成果創出ができる方
• AIに対する高い学習意欲とキャッチアップ力を持ち、業務への応用が可能な方

【職種 / 募集ポジション】 【クラウドEC/開発部デリバリー開発チーム】PM（要件定義・設計など上流工程） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円 【月給】 500,000円～834,000円（固定残業代95,000円～含む）

※固定残業代30時間相当分を含む ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし） ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします 【勤務地】 150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー JR・各線　渋谷駅徒歩5分 【諸手当】 通勤交通費（全額_非課税限度額内）、住宅補助（渋谷駅から各線2駅圏内、支給条件あり）、結婚・出産・入学お祝い金、永年勤続功労金 【社内制度】 教育支援制度（書籍・資格取得費負担、各種研修参加、AIブースト支援金（Claude等AIツール利用料負担）等※規定あり） 【使用ツール】 コミュニケーションはSlackをメインに使用。 Google Workspaceを導入しており、Google MeetでのMTGやGoogleカレンダーでのスケジュール管理など、Google系ツールを日常的に活用しています。

会社情報

【会社名】 GMOメイクショップ株式会社 【事業内容】 ネットショップ支援（ECプラットフォーム） 【設立】 2004年9月22日 【資本金】 5,000万円 【従業員数】 199名（2026年1月31日時点） 【主要取引先】 ヤフー株式会社 ピー・シー・エー株式会社 株式会社オービックビジネスコンサルタント 株式会社大塚商会 東芝テック株式会社 JBCC株式会社 日本電気株式会社 GMOインターネットグループ株式会社 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 株式会社コネクトウェイブ その他多数 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・夏期休暇（5日間） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ウェルカム休暇（入社後半年以内に利用可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日125日 【諸手当】 ・通勤交通費（非課税限度額） ・住宅補助（渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり） ・結婚・出産・入学お祝い金 ・永年勤続功労金 ・リフレッシュ休暇（勤続1年ごとに通常の有給休暇とは別に付与します） 【社内制度】 ＜教育支援制度＞ 各部門に必要なスキル・知識を身につけるため、本人の希望ないし上長の指定により、社外の研修への参加、購入した教材・書籍の費用を会社が全額負担します。 セミナー・スクーリング・DVD・eラーニング・通信教材・書籍など形態は問いません。 AIブースト支援金

＜資格取得奨励制度＞ 各部門で必要、もしくは取得が好ましいと認められた資格の取得を奨励します。 資格取得にかかった費用を社で負担します。

＜社内研修・勉強会＞ 各部門に必要な技能を身につけるため、社内研修を実施します。 勉強会は自由に参加することが可能です。 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・社内カフェ（完全無料） ・社員食堂（無料、予約制で回数制限あり） ・バータイム（金曜日の夜はお酒を含むドリンクや食事が無料で提供されます） ・トレーニングジム（無料で365日24時間ご利用可能※予約制） ・お昼寝スペース ・マッサージルーム ・託児所 ・図書館／自習スペース ※グループ会社の福利厚生を利用できます。社員が長く、安心して働ける制度・設備をご用意しております。 【働き方・就業環境】 ・就業時間：9:30～18:30 ・残業時間：平均20時間 ・服装：自由 【中途採用比率】 【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】 2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100% 2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100% 2025年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100% ※公表日：2026年5月11日 【採用活動におけるハラスメント窓口】 採用活動においてハラスメントを受けた場合や、その可能性があると感じた場合は、求職者等の皆さまからご相談いただけます。 ご相談いただいた内容や個人情報は適切に取り扱い、相談内容は対応に必要な範囲の関係者に限って共有します。

【採用活動におけるハラスメント防止方針】 https://hrmos.co/pages/makeshoprecruit/jobs/2274001904430071812

【窓口】 人事のみみ窓口（当社人事部門及び法務部門）

【連絡先】 whistleblower@makeshop.co.jp （社外相談先：GMOヘルプライン／なでしこヘルプライン　https://nasa.gmo.jp/helpline）

【受付方法】 メール受付（匿名相談可） ※内容に応じて面談・電話・Zoomでのヒアリングを行う場合があります。