(https://youtu.be/Pi7ixRMDsf0)

リファラル(パートナー紹介)採用について

弊社では、社員（以下、パートナー）が友人/知人を紹介できるリファラル(パートナー紹介)採用を取り入れています。

弊社パートナーのご友人/知人の方で、

• 転職を検討している
• より活躍できる企業があるかを探している
• 弊社の話を聞いてみたい

これらに該当される方は、本ページからご応募いただけます。

※紹介者であるパートナーが、選考プロセス（例えば面接官等）で関与することはありません。 ※すでに弊社選考に進まれている方は対象外です。

社員紹介(リファラル)採用のメリット

• 社風/職場風土/仕事の進め方など、インターネットや口コミでは得られないリアルな情報が得られます。
• 入社後のギャップも少なく、スムーズに業務に取り組んでいただけます。
• 他の応募経路と異なり"すぐに面接"というだけでなく、カジュアル面談の実施も可能です。
• 他候補者様よりも優先的に選考を進めさせていただきます。

応募～内定までの流れ

1. 応募職種のご確認
2. リファラル採用への応募
3. 選考（面接等。ご希望に応じ、カジュアル面談を実施）
4. 内定

募集職種

法人営業/ITエンジニア/専門職など、現在弊社で募集している

職種一覧ページ（ページが進みます）(/pages/gmopg/)

をご参照のうえ、本ページ内の「応募する」ボタンからエントリーください。

About Us

会社紹介資料（採用ピッチ）(https://www.gmo-pg.com/corp/recruit/assets/pdf/company\_introduction\_20250702.pdf)

GMO-PGについて(https://www.gmo-pg.com/corp/recruit/about/introduction.html)

GMO-PGで働く人々(https://www.gmo-pg.com/blog/feature/feature01/)

【職種 / 募集ポジション】 【リファラル(パートナー紹介)採用】専用窓口 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 ※年収/月収ともに前職考慮 ※通勤手当は就業規則に基づき別途支給 【勤務地】 150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フクラス 150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル 各線 渋谷駅 徒歩3分 【応募要件】 【Must要件】 ・弊社社員（パートナー）からのご紹介の方

※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方 【福利厚生】 健康診断 （人間ドックなど） 従業員持株会制度 確定拠出年金制度 慶弔見舞金 社内カフェ（ドリンク・朝食・ランチ提供）　 　※Barタイム（毎週金曜夜）各種イベントあり 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など） 時差通勤制度 介護休業制度 各種表彰制度 （社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など） 社内託児所施設 社内マッサージルーム 社内お昼寝スペース 社内フィットネスジム 海外コンベンション （ハワイなど） 各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど） 【賞与】 原則として夏季・冬季の2回 【試用期間】 入社日より3ヶ月 【在宅勤務体制】 週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）

会社情報

【会社名】 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 【設立年月日】 1995年3月 【所在地(国内のみ)】 東京 ・フクラスオフィス（本社） 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（総合受付15階）

・ヒューマックスオフィス 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）

大阪 〒530-0011 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階

九州 〒810-0001 福岡市中央区天神2-8-35　天神住友生命FJビジネスセンター23階

(2025年9月末時点) 【主な連結子会社(主要連結子会社のみの記載)】 GMOイプシロン株式会社 GMOペイメントサービス株式会社 GMOフィナンシャルゲート株式会社 (2025年9月末時点) 【キャリア採用選考】 書類選考→面接（複数回）、適性検査→内定

※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。 ※選考過程で、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。 【定年】 60歳（再雇用制度あり）