Manager behandelzaken Dichtbijteam Leidschendam at GGZ… · Leidschen…

Welke uitdaging ga je aan?

Herstelgerichte netwerkzorg is waar jij voor staat! Wil jij jouw inhoudelijke expertise combineren met een leiderschapsrol die écht impact maakt binnen een organisatie in transitie? Dan is deze rol als Manager Behandelzaken op locatie Leidschendam bij GGZ Rivierduinen iets voor jou.

Als Manager behandelzaken ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling van de ambulante behandeling én voor het leidinggeven aan een multidisciplinair team van zorgprofessionals. Je bent een verbindende en coachende professional die met vertrouwen en gedragen visie vormgeeft aan toekomstbestendige zorg, binnen je team en in samenwerking met ketenpartners.

Op de locatie zijn twee Dichtbijteams werkzaam, beide teams worden duaal aangestuurd. We zoeken een collega voor Dichtbijteam Rijswijk-Wassenaar-Leidschenveen. Met vier managers op de locatie vormen we een stevig, gezellig en betrouwbaar managementteam.

En verder:

• Combineer je jouw rol als regiebehandelaar met leidinggeven, waarbij je zowel inhoudelijk als organisatorisch richting geeft;

• Stimuleer je een leer- en ontwikkelcultuur: je begeleidt, coacht en inspireert collega’s zodat zij hun expertise optimaal kunnen inzetten in de zorg voor cliënten;

• Werk je actief aan de doorontwikkeling van het zorgaanbod, afgestemd op de visie van herstel en netwerkzorg;

• Onderhoud je contacten met collega-managers, ketenpartners en interne stakeholders om zorgprocessen te verbinden en integraal te versterken;

• Werk je mee aan het ontwikkelen en realiseren van herstelgerichte netwerkpsychiatrie, waarin we zorg dichter bij de leefwereld van cliënten brengen en de samenwerking met partners in het netwerk versterken;

• Ondersteun je teams bij het verkennen van mogelijke verbeteringen in zorgprocessen en behandelprogramma’s, gericht op herstel én toegankelijkheid voor cliënten;

• Ben je samen met de collega-manager behandelzaken verantwoordelijk voor het implementeren en doorontwikkelen van het voordeurproces;

• Geef je leiding aan het voordeurteam en draag je zorg voor een soepel verlopende dagelijkse samenwerking, optimale dienstverlening en continue verbetering van processen;

• Werk je actief aan netwerkontwikkeling en onderhoud je duurzame samenwerkingsrelaties met interne en externe partners om de toegankelijkheid en kwaliteit van zorg verder te versterken.