młodszy specjalista / młodsza specjalistka ds.… at FUNDACJA… · Sopot

Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od ponad 22 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej.

Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w ERGO Hestii. Jest to firma ubezpieczeniowa, która dba o komfort pracy swoich pracowników / pracownic co zostało potwierdzone certyfikatem TOP EMPLOYER POLSKA​.

Twoje zadania:

• kalkulacja rezerw techniczno-ubezpieczeniowych wg PSR, IFRS17, Solvency II,
• sporządzanie analiz oraz wizualizowanie i prezentowanie wyników,
• udział w rozwoju modeli aktuarialnych,
• rozwijanie środowiska i narzędzi wspierających analizę danych i raportowanie, w tym w Power BI,
• przygotowywanie raportów wykorzystywanych w bieżącej pracy zespołu,
• udział w cyklicznym procesie raportowania (nadzór, akcjonariusz, audytor).

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe w obszarze nauk ścisłych (matematyka, analiza danych, data science, metody ilościowe, statystyka lub pokrewne),
• doświadczenie pracy z dużymi zbiorami danych, praktyczna znajomość SQL, Python, Power BI, MS Office,
• chęć do zdobywania wiedzy, nauki i współpracy z osobami z różnych obszarów biznesowych,
• zainteresowanie eksploracyjną analizą danych oraz obszarem finansowo-aktuarialnym,
• zdolność analitycznego myślenia, dociekliwość w analizowaniu problemów,
• dokładność i odpowiedzialność, zaangażowanie w powierzone zadania,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• dobra znajomość języka angielskiego.

To oferujemy:

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
• stabilność zatrudnienia – umowa o pracę,
• pracę w modelu hybrydowym: 3 dni w biurze w Sopocie i 2 dni zdalnie,
• dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje,
• różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,
• pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med i Medicover. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,
• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
• będziesz pracować w Sopocie lub w Gdańsku? Zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów,
• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,
• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,
• stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy,
• przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności.

Rozmowy kwalifikacyjne będą odbywać się w godzinach 8.00 - 16.00 (stacjonarnie lub online). Jeśli masz jakieś potrzeby w procesie rekrutacji w związku z niepełnosprawnością, zostaw informację w formularzu rekrutacyjnym. Weźmiemy je pod uwagę.

Dołącz do zespołu, który czerpie inspirację z różnorodności. Trzymamy kciuki za Twój rozwój zawodowy!