forestの魅力

1. ミッション・ビジョン

『日本のモノを育み、世界を彩る。』

forestは、日本全国に存在する高品質で持続可能な“良いモノ”を、次世代に繋ぎ、世界中に届けることを目指しています。

日本らしい視点で企画された日常を豊かにする日用品、伝統や技術・地域性に根ざしたプロダクト･･･そうした優れた日本発のブランドをデジタルの力と戦略的経営によって最大化する。

それが私たちの挑戦です。

２．事業概要

forestは、 M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップ です。 2021年の創業以来、 20件以上のブランド承継や立上げを実施 してきました。

ブランドの“本質的な魅力”を活かしながら、 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で自社事業としてブランドの価値を最大化 する点がforestの強みです。 （この点で、支援者として関与するECコンサル企業や、投資のみ行い短期Exit前提のPEファンドとはビジネスモデルが異なります。）

また、日本の優れた伝統工芸品を海外へ発信する自社運営の越境ECストア「omakase」や、燕三条の金物をUS Amazonを通じて販売するなど、 日本発のモノづくりブランドの海外展開 を積極的に行っています。

３．会社の成長性

・今後ますます拡大する 国内EC市場および越境EC市場（25兆円以上）

・少子高齢化を背景とした事業承継問題、それに対して M&A活性化を推進する日本の経済政策

・生産年齢人口減少により求められる DXや自動化を通じた生産性の向上

上記の日本の構造的な社会課題（メガトレンド）を背景に、forestのモノづくり×EC×M&Aをテーマとしたビジネスモデルに対して今後一層の成長が期待されています。

2024年に 黒字転換を果たし、直近では前年比約2倍の売上成長を達成 しました。

2025年10月にはシリーズBラウンドを行い、 累計総額100億円規模の資金調達を実施済み です。 これにより、越境EC基盤、物流拠点、テクノロジー活用、人材への投資を加速させ、さらに高い成長角度で事業を拡大する計画です。

日本経済新聞社による 「NEXTユニコーン企業」にも選出 されるなど高い成長性を評価いただいており、 1～数年以内のIPOを視野に経営管理体制も強化中 です。

また、主要株主には東京大学エッジキャピタル（UTEC）、住友商事系CVC、NORDSTAR、Headline Asia、DBJキャピタル、ウェルスアセットなど、国内外の投資家が名を連ねています。 直近のシリーズＢラウンドでは新たに電通・博報堂・三菱地所のCVCも株主として参画いただき、より大規模なビジネス展開が可能な体制を築いています。

４．メンバーとカルチャー

『IQよりEQ---誠実さと正直さを重視し、挑戦を楽しみ、困難に立ち向かう精神を大切にしています』

EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーで構成されています。

3つのforest Value（Pioneer Spirit, Grit, Respect All） を大切にしながら、国内外の現場を駆け巡る 泥臭さも厭わないハンズオンなスタイル が特徴です。

ダイバーシティーを重視する文化で、新しいアイデアに対して積極的な文化があります。 東アジア・東南アジア・欧米ルーツのメンバーも多数活躍中！

5．生成AIへの取り組み

当社では、職種を問わず全従業員が生成AIを活用して生産性向上を目指せるよう、以下の環境整備と費用補助を行っています。

生成AI活用補助 法人契約で各種生成AIを業務利用可能です。特に、全社でClaude Codeを標準利用しています。 対象ツール： Claude, ChatGPT, Gemini, Grok など

標準提供ツール 会社支給のアカウントにて、以下の機能を無料で利用可能です。 Google Workspace： Gemini Pro、NotebookLM、Workspace Studio、Looker Studio、Google Colabなどが利用可能。 また、非エンジニアが自動化ツールをセキュアにデプロイ出来る環境も整備済みです。

ナレッジシェアの文化 部署を超えて知見を共有する環境を整えています。 共有プラットフォーム： Slack専用チャンネルでの情報交換。 勉強会の実施： 定期的な勉強会を通じて、プロンプトのコツや具体的な活用事例、最新トレンドを共有しています。

6.弊社についてより詳しく知りたい方へ

• 弊社公式HPの採用ページ(https://forest-inc.jp/recruit)をご覧ください。
• forestグループで働く人の雰囲気を知りたい方は、Wantedlyのストーリー(https://www.wantedly.com/companies/forest-inc)をご覧ください。
• 2025年10月に60億円規模のシリーズB資金調達を完了しました。これを機に大手メディアにも取材いただきました。
  • BRIDGE「60億円調達した「日本のモノづくり」事業承継が掴んだシリーズB——forest 湯原氏に聞く M&A 成功の「背骨」論」(https://thebridge.jp/2025/10/forest-series-b-60-billion-yen-funding)
  • NewsPicks「“日本版エルメス”を輩出せよ。「売却なきM&A」で挑む世界的ブランドへの挑戦」(https://newspicks.com/news/15110078/body/)

ソリューション事業本部について

forestソリューション事業本部は、リテール業界のクライアントをメインに「事業の成長に、確実にアクセルを踏める」組織と仕組みづくりを支援する、DX・マーケティングコンサルティング部門です。社内外のDXおよびマーケティングコンサルティングをワンストップで提供しています。

■事業詳細 ・プロジェクトマネジメント支援 　 伴走型コンサルティングによる、戦略立案から実行推進まで一気通貫のPM支援 ・デジタルマーケティング支援 　KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援 ・開発/DX支援 　業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援

■取引実績（一部） 三菱地所／dinos／COEDOビール／ゴーゴーカレー／CITIZEN／東京クリエイティブサロン など大手〜新興ブランド多数

概要

ShopifyをプラットフォームとしたECサイト構築において、フロントエンドからバックエンドまで一貫した開発を担当していただきます。 プロジェクトごとに最適な技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、機能性と保守性を両立したシステム構築を目指していただきます。 また、ご経験や今後のキャリアの希望に応じて、PMと連携した「要件定義」などの最上流工程もお任せしたいと考えています。クライアントのビジネスニーズをどう技術で実現するか、エンジニアの視点から仕様策定に関われるポジションです。

▍具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【仕事内容】 ■ Shopifyを活用したECサイトの構築・改善（フロント・バックエンド開発） ShopifyをベースにHTML, CSS, JS, Liquidを駆使し、機能性とパフォーマンスを両立したECサイトを構築します。 フロントエンドの実装だけでなく、必要に応じて外部システム（基幹システム・倉庫システムなど）との連携やAPIを活用したバックエンド領域の実装まで、幅広く対応します。

■ 技術選定・アーキテクチャ設計 プロジェクトごとに最適な技術やアプリを選定し、スケーラブルで信頼性の高いシステム設計を行います。 単なる構築にとどまらず、クライアントの将来的な拡張性を見据えた効率的なアーキテクチャを設計します。

■ CMS設計・運用最適化 サイト公開後の運用まで見据え、現場の担当者が直感的に更新・管理しやすい管理画面（CMS）を設計します。ビジネスの現場に寄り添ったシステム構成を実現します。

■ テスト・デバッグ・保守運用 開発後の動作確認・不具合修正から、リリース後の保守運用まで一貫して対応します。 長期的な安定稼働のため、セキュリティ対策や表示速度の最適化、継続的なパフォーマンス改善に取り組みます。

※また、ご経験とご希望を鑑みて、以下の上流工程もお任せいたします。 ■ 要件定義・システム設計 　 PMと連携し、クライアントのビジネスニーズをどのようにシステムで実現するか、技術的な実現可否の判断や仕様の策定を行います。 「何を作るか」という最上流工程から携わり、エンジニアの視点で最適な要件定義をリードしていただきます。

仕事の魅力

■ Shopifyを軸とした“一気通貫”の開発経験 単純なテーマ改修にとどまらず、大規模SKU管理、BtoB、外部システム（基幹・倉庫）連携、受注フローのカスタマイズなど、技術的難易度の高いバックエンド領域まで一貫して携わることができます。

■ エンジニア視点でビジネスを形にする醍醐味 クライアントの事業構造を理解した上で、「どの技術を選び、どう設計するか」というアーキテクチャ選定から関われます。希望や経験に応じて要件定義にも参画できるため、ビジネスの成長を技術で支える実感を持てます。

■ 最前線のShopifyナレッジをキャッチアップ Shopify Editionsへの対応や新APIの先行検証など、常に最新のアップデートを実案件に投入できる環境です。

■ 持続可能なシステム設計 リリース後の保守性やセキュリティ、表示速度の最適化まで考慮した設計・開発に裁量を持って取り組めます。エンジニアとして、質の高いアウトプットを追求できる環境です。

求める人物像

■必須条件

以下すべてを満たす方を想定しています。

・Webシステムにおけるフロントエンドからバックエンドまでの一貫した開発実務経験 ・EC業界（小売・流通等）への強い興味・関心、または業務理解 ・チームでの開発・プロジェクト進行経験（複数名での協働） ・技術的な視点から要件定義や設計にも携わりたいという意欲

■優遇条件 ・Shopifyを活用したECサイトの構築またはカスタマイズ経験 ・React / Node.js / Python を用いたアプリ・バックエンド開発の経験 ・HTML / CSS / JavaScript を用いたフロントエンド開発の実務経験 ・REST API または GraphQL を用いたシステム開発の経験

■歓迎条件 ・5名以上のチームでのディレクション経験 ・AWS や GCP など、クラウド環境でのインフラ構築・運用経験 ・アジャイルまたはスクラムによる開発プロセスの経験

■求める人物像 ・新しい技術に対する学びを続け、技術力を磨くことに情熱を持つ方 ・クライアントのビジネス課題を技術で解決することにやりがいを感じる方 ・チームでの協働を大切にし、積極的に意見を発信しながら開発に取り組める方 ・プロジェクトの進行を俯瞰し、自主的に問題解決をリードできる方 ・成長フェーズのベンチャー企業で自身のキャリアを築きたい方

※少しでもご興味ありましたら、代表・森とカジュアル面談から大歓迎です！

【職種 / 募集ポジション】 【ソリューション事業本部】Web開発エンジニア（Shopify / フロント・バックエンド一貫担当） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,500,000円 〜 8,000,000円 ■基本給月額： 288,514円～420,494円 ＋固定残業代月額（45時間分/月）： 103,153円～150,340円 ※超過分支給 ＋交通費全額支給 ・支払サイクル：当月末締・当月25日払い（≒前払い）

■賞与（年2回） ※1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。 　その他、全社業績賞与の可能性。 ・営業においては個人業績連動インセンティブあり 【勤務地】 163-0590 東京都新宿区⻄新宿 1-26-2 新宿野村ビル38階 リモートワーク可能 【選考プロセス】 ・書類選考 ・一次面接（オンライン） ・二次面接（オンライン/オフライン） ・内定

会社情報

【会社名】 forest株式会社 【代表者】 湯原 伸悟 【代表者プロフィール】 PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍 【設立】 2021年7月 【資本金等】 約60億円（2025年10月時点） 【株主】 経営陣、UTEC（東京大学エッジキャピタル）、NORDSTAR、Headline Asia、DBJキャピタル、FFGベンチャービジネスパートナーズ、住商ベンチャー・パートナーズ、ウェルスアセット、日本郵政キャピタル、電通ベンチャーズ、博報堂DYベンチャーズ、BRICKSFUND FUND TOKYO（三菱地所CVC）、グローブアドバイザーズベンチャーズ

【従業員数】 約180名（2025年10月時点・連結ベース・役員パートアルバイト含む）