Especialista en Recursos Hídricos at Food and… · Argentina

AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

• La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
• Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
• Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
• La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
• Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
• Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

El proyecto “Fortalecimiento de la Gestión Hídrica Provincial”, a implementar conjuntamente por el Consejo Federal de Inversiones (CFI) y la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), tiene por finalidad fortalecer las capacidades institucionales, técnicas y operativas de las provincias argentinas para avanzar hacia una gestión integrada, eficiente y resiliente del recurso hídrico. La iniciativa responde a un contexto caracterizado por crecientes presiones sobre la disponibilidad de agua, variabilidad climática acentuada, heterogeneidad en capacidades provinciales y limitaciones en la calidad, armonización y uso operativo de la información hídrica y socio-productiva.

La intervención se articula mediante seis productos principales: (i) un Visor Federal de Agricultura Irrigada (VIFAI) con información armonizada a escala de sistemas colectivos de riego; (ii) un sistema de información de agricultura irrigada implementado en provincias piloto; (iii) una herramienta técnico‑operativa para apoyar la gestión sostenible de la operación y el mantenimiento (O&M) del riego; (iv) planes de gestión sostenible de O&M validados con consorcios de usuarios; (v) modelos socio-productivos de cosecha de agua de lluvia para Cuyo, Patagonia y Centro del país; y (vi) documentos de proyectos de inversión en infraestructura hídrica formulados a nivel de factibilidad técnica, económica, ambiental, legal y social.

Al finalizar, las provincias contarán con mayor capacidad para planificar y gestionar el agua de manera sostenible, transparente y resiliente, contribuyendo así a la seguridad hídrica y al desarrollo agro productivo del país.

Dependencia jerárquica

En el transcurso de la implementación del Proyecto, sus actividades y tareas estarán bajo la supervisión directa del/ de la Coordinador/a Especialista en información hídrica, la supervisión general del Coordinador Principal del Proyecto y la Representación de FAO en Argentina con apoyo del Consejo Federal de Inversiones.

Campo de especialización

El objetivo general de la asignación será Brindar asistencia técnica especializada para la recopilación, análisis, armonización, validación y gestión de información hídrica vinculada a la agricultura irrigada, contribuyendo al desarrollo e implementación del Visor Federal de Agricultura Irrigada (VIFAI) y del Sistema de Información de Agricultura Irrigada, fortaleciendo las capacidades institucionales de las provincias y del CFI para la planificación y gestión integrada, eficiente y resiliente de los recursos hídricos.

Tareas y responsabilidades

• Relevar información hídrica provincial, con especial énfasis en la oferta hídrica, incluyendo la identificación de fuentes de agua superficiales y subterráneas, la evaluación de la disponibilidad y del balance hídrico entre oferta y demanda.,
• Consolidar la información relevada y analizada de oferta hídrica proveniente esencialmente de los planes Maestros del Agua elaborados por CFI y la base de datos generada por el proyecto UTF 031 de FAO para generar una base de datos armonizada a nivel federal.
• Diseñar variables e indicadores hídricos para el Visor Federal de Agricultura Irrigada (VIFAI), incorporando información sobre disponibilidad, uso, eficiencia y gestión del agua para la agricultura irrigada.
• Participar en la definición de estándares de información, estableciendo protocolos de validación, metadatos y criterios de calidad para la gestión de datos hídricos dentro del sistema de información.
• Brindar asistencia técnica al diseño funcional del VIFAI, aportando requerimientos técnicos para la representación de información hídrica en tableros, mapas y herramientas de visualización geoespacial.
• Acompañar técnicamente el desarrollo de la plataforma web, validando que los módulos relacionados con recursos hídricos respondan a los requerimientos establecidos por el proyecto y las provincias.
• Participar en talleres de validación técnica con provincias y organismos especializados, presentando resultados, relevando observaciones y ajustando metodologías según los consensos alcanzados.
• Elaborar documentación técnica especializada, incluyendo protocolos de actualización de datos, criterios metodológicos, informes de validación y contribuciones para manuales operativos del sistema.
• Capacitar a equipos técnicos provinciales y del CFI, fortaleciendo capacidades para la actualización, gestión e interpretación de información hídrica dentro del VIFAI y del Sistema de Información de Agricultura Irrigada.
• Asesorar al equipo de proyecto en temas de gestión integrada de recursos hídricos, aportando criterios técnicos para la toma de decisiones y la incorporación de enfoques de adaptación a la variabilidad climática.
• Preparar informes técnicos periódicos sobre avances y resultados, documentando actividades realizadas, hallazgos relevantes y recomendaciones para la mejora de los productos desarrollados.
• Asegurar la incorporación de la transversalidad de género en la realización de todas las actividades del proyecto, así como el cumplimiento de las medidas de prevención de la explotación y los abusos sexuales (PSEA) y las medidas de mitigación de riesgos sociales previstas.
• Apoyar los procesos de implementación del proyecto tanto al interior de la Representación de FAO en Argentina como a nivel de la Oficina Regional para América Latina y el Caribe y de la sede en Roma, junto con el Consejo Federal de Inversiones, cuando así se requiera.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

• Título universitario de grado en Ingeniería Civil, Hidráulica o hidrología.
• Experiencia profesional mínima de 6 años en relevamiento y armonización de información hídrica a escala provincial o de consorcio de usuarios.
• Conocimiento práctico de idioma español y conocimiento intermedio de idioma inglés (nivel B1 o equivalente).
• Nacionalidad argentina o residente en el país con permiso de trabajo regular.

Competencias fundamentales de la FAO

• Enfoque basado en los resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Establecimiento de relaciones eficaces
• Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

• Manejo de paquete Office, especialmente Excel.
• Conocimiento práctico de herramientas informáticas y capacidad para producir documentos técnicos de calidad.
• Excelente redacción en español.

Criterios de selección

• Experiencia en relevamiento, análisis, sistematización y gestión de información proveniente de múltiples fuentes.
• Experiencia en redacción de informes y documentos técnicos especializados.
• Participación en equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en proyectos con financiamiento internacional (no excluyente)
• Experiencia en la vinculación técnica con el sector público provincial y/o nacional (no excluyente)
• Disponibilidad para trabajar en coordinación con la Unidad Ejecutora del Proyecto de manera presencial y virtual.
• Disponibilidad para viajar en el país.

INFORMACIÓN ADICIONAL
• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/

• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
• Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.

• Estas cualificaciones deben estar alineadas con las normas de la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE).

• Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR