Especialista en Implementación de Planes… at Food and… · Venezuela

AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

• La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
• Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
• Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
• La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
• Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
• Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

El Ministerio del Poder Popular para el Ecosocialismo (MINEC) en la República Bolivariana de Venezuela ha recibido financiamiento del Fondo Mundial para el Medio Ambiente (GEF) para ejecutar —a través de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO)— el proyecto “Gestión integrada de paisajes sostenibles para la conservación del bioma forestal y el mantenimiento de servicios funcionales y ecosistémicos en el estado Amazonas, Venezuela”. El proyecto se alinea con el Área Focal de Biodiversidad y busca conservar el bosque amazónico mediante la promoción de medios de vida y producción sostenibles, bajos en emisiones y resilientes, considerando marcos de gobernanza y planificación participativa con comunidades, en consonancia con los ODS 2.4, 13.3 y 15.4. El proyecto se estructura en cuatro componentes, estando adscrita esta posición principalmente al Componente 3: Mejora de los medios de vida.

Dimensión Conceptual y Estratégica del Rol: El proyecto reconoce que la sostenibilidad del bioma amazónico y la conservación de la biodiversidad dependen fundamentalmente de la gobernanza territorial y del fortalecimiento de los medios de vida de los pueblos indígenas. En este sentido, el/la especialista actúa como el puente estratégico vital entre la Unidad de Gestión del Proyecto (UGP), los especialistas temáticos (género, salvaguardas y pueblos indígenas) y el territorio. Su labor conceptual se fundamenta en un enfoque de derechos, diálogo intercultural y cogestión comunitaria, asegurando que la ejecución de los Planes Participativos de Acción Comunitaria (PAC) trascienda la asistencia técnica convencional para convertirse en un proceso de empoderamiento local, respeto a la cosmovisión indígena, equidad generacional y transversalización efectiva de género.

El puesto está ubicado en Puerto Ayacucho, Amazonas.

Dependencia jerárquica

Bajo la responsabilidad general del Representante de la FAO en Venezuela, la supervisión del director del AFAOR Programas, del Coordinador Técnico del Proyecto y del Coordinador del Componente 3, en estrecha articulación con el Punto Focal Operativo del MINEC y en coordinación transversal con los especialistas de género, salvaguardas y pueblos indígenas de la UGP.

Campo de especialización

Apoyo técnico a procesos de desarrollo comunitario y gestión sostenible de los recursos naturales con comunidades indígenas de la Amazonía venezolana, incluyendo agroecología, restauración ecológica, facilitación intercultural y enfoques participativos, con integración transversal de género, juventudes e interculturalidad.

Tareas y responsabilidades

El/la Especialista será responsable de liderar y respaldar la ejecución territorial de los PAC bajo la orientación técnica del Especialista del Componente 3, garantizando que el trabajo comunitario se alinee estrictamente con los estándares institucionales, las salvaguardas socioambientales y los planes de género e indígenas del proyecto.
Sus principales funciones específicas comprenden:

• Gestión Técnico-Administrativa:

o Apoyar en la elaboración de términos de referencia, especificaciones técnicas y estimaciones presupuestarias para la contratación de consultorías, servicios y convenios orientados a la ejecución de las metas de los PAC.

• Gestión Técnica, Liderazgo de Extensionistas y Garantía de Calidad en Terreno:

o Coordinar operativamente y supervisar de forma directa el trabajo en terreno de la red de extensionistas del PAC (quince extensionistas asignados a quince comunidades indígenas), trabajando conjuntamente con el Socio Implementador —la Red de Adolescentes y Jóvenes Indígenas de Amazonas (RAJIA)— para asegurar el rigor técnico, la calidad metodológica y el cumplimiento estricto de las metas.
o Proveer asistencia técnica y metodológica continua en agroforestería, viveros comunitarios, agricultura familiar, aprovechamiento de Productos Forestales No Maderables (PFNM) con valor agregado, ecoturismo y restauración ecológica basada en soluciones naturales.
o Levantar diagnósticos productivos, forestales y socioambientales, facilitando la formulación e implementación de acuerdos de comanejo y planes de acción comunitarios.

• Articulación Transversal con la UGP y Enfoques Especiales:

o Trabajar en estrecha coordinación con el/la especialista de género y pueblos indígenas de la UGP para garantizar que todas las actividades de los PAC incorporen los lineamientos del Plan de Género y del Plan de Pueblos Indígenas, asegurando la participación activa, equitativa y segura de mujeres, jóvenes y ancianos.
o Facilitar procesos de Consentimiento Previo, Libre e Informado (CPLI) cuando corresponda, velando por el cumplimiento de las salvaguardas ambientales y sociales del GEF en el territorio.

• Monitoreo, Reportes y Gestión de Riesgos:

o Monitorear y registrar sistemáticamente los avances y mejoras en las actividades productivas y de restauración mediante matrices de cumplimiento y bitácoras de campo detalladas.
o Planificar de forma semanal y mensual la labor de los extensionistas, manteniendo actualizados los cronogramas, bases de datos, listas de asistencia, registros georreferenciados y memorias fotográficas.
o Elaborar informes mensuales de avance físico para el Coordinador del Componente 3, documentando buenas prácticas, lecciones aprendidas, innovaciones locales y detectando oportunamente nudos críticos (sociales o ambientales) para proponer medidas preventivas y de mitigación.
o Facilitar la comunicación fluida y el enlace permanente entre las comunidades indígenas, los socios implementadores, las autoridades locales y la UGP.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

• Formación académica: Título universitario superior en ciencias sociales (trabajo social, antropología, sociología), ciencias ambientales, ingeniería forestal, recursos naturales, agronomía o disciplinas afines.
• Experiencia pertinente: Al menos de tres (3) a cinco (5) años de experiencia profesional comprobada en la implementación de proyectos comunitarios, desarrollo rural, extensión intercultural o manejo sostenible de recursos naturales en la región amazónica o con pueblos indígenas.
• Idiomas: Conocimiento práctico del español.
• Nacionalidad: Nacionalidad venezolana o extranjero/a residente en el país con permiso de trabajo

Competencias fundamentales de la FAO

• Enfoque basado en los resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Establecimiento de relaciones eficaces
• Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

• Experiencia laboral en más de un lugar o ámbito de trabajo: Demostrada experiencia de trabajo in situ y despliegue en zonas rurales y remotas de la Amazonía venezolana.
• Amplitud y pertinencia de la experiencia en: Facilitación de procesos participativos, extensión rural intercultural, métodos de investigación-acción participativa y manejo de grupos o redes de extensionistas comunitarios.
• Amplitud y pertinencia de la experiencia en: Asesoramiento técnico a iniciativas productivas locales, viveros comunitarios, agroecología, restauración ecológica y gestión de Productos Forestales No Maderables (PFNM).
• Familiaridad con: Metodologías de salvaguardas socioambientales, enfoques de género, juventudes y derechos de los pueblos indígenas, así como con los procedimientos operativos de proyectos de cooperación internacional (preferiblemente del sistema de Naciones Unidas o del Fondo para el Medio Ambiente Mundial - GEF).

Criterios de selección

• Sólida capacidad demostrada para el diálogo intercultural, el respeto a la cosmovisión indígena y la resolución pacífica de conflictos socioambientales en comunidades locales.
• Experiencia previa en articulación interinstitucional y coordinación con socios implementadores, líderes comunitarios y unidades de gestión de proyectos.
• Excelentes competencias para la redacción de informes técnicos de campo, bitácoras metodológicas y matrices de seguimiento de indicadores físicos y operativos.
• Competencias en la facilitación de procesos de Consentimiento Previo, Libre e Informado (CPLI) y aplicación de planes de género y pueblos indígenas.

INFORMACIÓN ADICIONAL
• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/

• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
• Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.

• Estas cualificaciones deben estar alineadas con las normas de la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE).

• Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

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